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Proceso de selección para entrar en Cisco: “Si fueras un cereal, ¿de qué tipo serías?”
Cisco, selección, personal, laboral, empleo, empresas
Cotizalia.com/Reuters - 29/04/2009 06:00h
(4/5 | 3 votos)
Parecen quiz de Facebook pero son parte del proceso de selección de importantes empresas. ¿Cuándo es adecuado mentir? ¿Qué haría con 100 árboles de Navidad en julio? Si fuera un cereal, ¿de qué tipo sería?
Algunas preguntas podrían encontrarse en casi cualquier entrevista, como la pregunta sobre mentir que tuvo que responder un aspirante a un cargo de director de proyecto en la agencia de márketing Integer Group. Otras, como las dos siguientes, se escuchan menos, pero también son reales. La pregunta sobre el cereal se hizo en una entrevista para el puesto de analista financiero en Cisco Systems, y la de los árboles de Navidad en una entrevista de marketing en Visa.
Sabiendo que esas y otras preguntas en una entrevista laboral podrían tener un enorme impacto en las oportunidades de un candidato para encontrar un nuevo trabajo, una web llamada Glassdoor.com pretende ofrecer esa visión interna del proceso.
La web de empleos online, que ya cataloga salarios y análisis de compañías de todo el mundo, está añadiendo un directorio de entrevistas. Utilizando un sistema de ‘dar y tomar’ los usuarios cuentan su experiencia de forma anónima para acceder a las historias de otras personas.
"Vemos nuestra misión como una forma de ayudar a la gente a tomar mejores decisiones sobre su carrera", señala el máximo ejecutivo de la compañía con sede en Sausalito, California, Robert Hohma.
"Las entrevistas son intimidantes y lo único que puede reducir la ansiedad de ir a una entrevista es la información", declaró. "Te hace tener más confianza". "Se han reunido estudios de casi 2.000 entrevistas laborales de más de 1.000 compañías", aclara.
Google, la peor experiencia
La información incluye descripciones del proceso, como si fue un equipo o individual. Detalla preguntas inesperadas o difíciles, valora la dificultad, si fue positiva o negativa y si el entrevistado recibió una oferta.
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Opiniones de los lectores (8)
8. 
tangoparu29/04/2009, 19:48 h.
El príncipe Charlos quería see el tampax de Camila asi que las preguntas están muy bien enfocadas, hay mucho rarito suelto.
7. aultranza29/04/2009, 14:23 h.
La moraleja, escrita hace meses, aquí:
http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2007/09/what-are-you-hi.html
6. izaldu29/04/2009, 11:22 h.
Yo sería un CEREAL KILLER
5. xchip29/04/2009, 11:12 h.
Este articulo esta pagado....
4. londoner29/04/2009, 11:10 h.
Uno de mis profesores de universidad nos conto que en un test psicotecnico en persona le sucedio lo siguiente:
Oye voces cuando se va a la cama?
a. no b. la de mi conciencia c. otros [explicar]
[el contesto la a]
Mas tarde en el test otra pregunta:
Al meterse en la cama, mira debajo?
a. no b. si c. otros [explicar]
[el conesto que la opcion C, y explico que solo miraba si oia voces]...
Evidentemente no continuo en el proceso de seleccion...
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