La recesión económica está transformando de manera radical el mercado de trabajo. Y no sólo en todo lo relacionado con los despidos o los salarios, también con la duración de la jornada de trabajo, que poco a poco va aumentando. Hasta el punto de que se ha roto una tendencia a la baja que se había manifestado en las empresas españolas desde hacía prácticamente 30 años.

En concreto, y según los últimos datos de negociación colectiva, la jornada laboral pactada se situó en mayo en 1.756 horas al año, siete más de las que se registraban hace un año. El número de horas adicionales de trabajo puede parecer pequeño, pero hay que tener en cuenta que el aumento supone un punto de inflexión en la mejora de las condiciones laborales. De hecho, el número horas trabajadas siempre había descendido año tras año desde que en 1983 el primer Gobierno de Felipe González aprobó una ley que  situó la jornada laboral en 40 horas semanales de trabajo efectivo.

Por aquellas fechas, la jornada anual de trabajo se situaba en 1.798 horas, lo que supone 42 horas  más que actualmente. Es decir, que desde entonces se ha avanzado en una  cantidad de horas sin trabajar equivalente a una semana de descanso. O lo que es lo mismo, desde los primeros años 80, cada ejercicio la jornada laboral había descendido en casi dos horas efectivas de trabajo.

Tan sólo en el trienio 1995-97 –es decir, a la salida de la recesión- se produjo un aumento de la jornada laboral. La Comisión Consultiva de Convenios Colectivos lo achaca a al aumento de la demanda de bienes y servicios que se produjo en aquella época en algunos sectores inmediatamente después de la reactivación económica iniciada a finales de 1994. Fundamentalmente después del fuerte proceso de destrucción del empleo, sobre todo en la industria, que se produjo en los dos años anteriores.

Reducción intensa

Sin embargo, si se examinan los datos más recientes, cabe subrayar que en el trienio 2005-2007 la reducción de la jornada anual fue más intensa que el año anterior, hasta 3,2 horas en el último año del trienio, lo que situaría la semana laboral en 38,3 horas, situación que supone un descenso de unas 21 horas anuales y de aproximadamente media hora semanal respecto a diez años antes.

Esa tendencia es la que ahora se ha roto. De hecho, desde el mes de enero de 2008 –periodo en el que la crisis comenzó a tomar carta de naturaleza de forma evidente- la jornada anual de trabajo ha crecido en 12 horas (de 1.746 a 1.756), lo que significa que hoy se trabaja un día y medio más que hace poco más de un año.

Oficialmente, la jornada semanal media se situó en 38,3 horas el año pasado, igual a la de los dos años anteriores, aunque con una gran dispersión. El 15% de los trabajadores  trabajó el año pasado –siempre que se cumpla el convenio- menos de 1.712 horas,  pero el 4,2%, por el contrario, trabajo más de 1.804 horas.

La jornada más larga se da en la pesca, la hostelería y el transporte aéreo, con más de 1.790 horas trabajadas, mientras que la menor –y con diferencia- se registra en educación, con 1.419 horas al año.

Todos los datos se refieren a lo pactado en la negociación colectiva, que no abarca a todos los trabajadores. Quedan excluidos, por lo tanto, autónomos o profesionales que tienen sus propias relaciones laborales al margen de un convenio sectorial o de empresa.

32.  Almeria6830/06/2009, 21:05 h.

Espero que los miembros del Gobierno recorten todo lo que puedan su jornada de trabajo. Cuanto menos hagan mejor para todos los trabajadores.

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31.  Manuel B30/06/2009, 20:12 h.

Traduciendo ciertas cosas. El ET consideraba 1826 horas máximas las laborales. Veamos; significan el 21% de todas las horas de un año, o lo que es lo mismo trabajamos 21 horas y nos dedicamos a otras cosas 79. Traducido a una semana laboral sin tener en cuenta las vacaciones, trabajamos, teóricamente 40 de cada 168 o lo que es lo mismo, descansamos 128 y trabajamos 40. ¿No tenemos tiempo de conciliarnos con la familia? Visto también de otra forma podríamos decir que trabajamos 1 de cada 4 horas de la semana o que descansamos 3 y trabajamos 1. Me gustaría saber como se las apañaban estos 3000 años anteriores. Si consideramos algún cuerpo de la administración de los muchos que han conseguido un horario de 7 horas de permanencia 5 dias de las cuales solo deben trabajar 6,5 horas salen otros números. Salen 32,5 horas semanales o lo que es lo mismo 19 de cada 100. Respecto a un año son 1550 aproximadamente un 18% de su tiempo lo ha dedicado a "trabajar" los que cumplen. ¿Qué necesitan conciliar?

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30.  fapuig30/06/2009, 19:38 h.

mas horas no signifca mas salud, en ocasiones se paga caro el abusar de la capacidad humana.

http://fapuigbellacasa.blogspot.com/

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29.  control-alt-suprimir30/06/2009, 18:26 h.

Buenas tardes:

Creo que el fondo del asunto no es la productividad, sino la ESCLAVITUD. Todos sabemos la importancia de la primera, pero quizá seamos ciegos ante la existencia de la segunda. Ya en octubre algunos vaticinamos que trabajaríamos un veinte por ciento MAS por un veinte por ciento MENOS de salario.
Por otro lado, la ineficacia del sistema de contratación produce el efecto REBOTE: crea desempleo, reduce la calidad del empleo superviviente y rebaja la calidad del producto o servicio. No se contrata más porque el despido es CARO, ABUSIVO y DISCRIMINANTE; se da una vuelta de tuerca más a los curritos que conservan sus empleos [asustados y/o preocupados], quienes trabajan más horas, con menor productividad y realizando productos/servicios más cutres. Es así de sencillo.
Los SINDICALISTAS se ocupan de las minucias, mientras los trabajadores de las PYMES son explotados hasta la muerte, con salarios mileuristas, horarios chinos y condiciones miserables. ¿Les suena? A mi sí...
Necesitamos un gobierno COMPETENTE, una legislación FLEXIBLE y una EDUCACIÓN laboral moderna que prime la EFICIENCIA. Lo demás es conversación...

Saludos,

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28.  ua5003630/06/2009, 17:04 h.

Hola a todos.
Soy un autónomo mas falso que un billete de euro.

Después de recortarme de aquí y de allá, un buen pico, en marzo despiden a varias personas y al resto nos bajan los dineros.

¿Mas horas para que?, cobramos una miseria y encima nos tocan las narices con los horarios [autónomo que soy, tararí que te vi]y la productividad.

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