publicidad
publicidad
www.elconfidencial.com www.vanitatis.com
Logo de Cotizalia
Jueves, 12 de marzo de 2009 (Actualizado a las 14:01)
PORTADA    Noticias     Vivienda    Análisis    Fondos    Blogs     Cotizaciones       ValorFondoNoticia  

Roca presenta un ERE de un año para 1.990 empleados de tres de sus plantas

LABORAL

Roca presenta un ERE de un año para 1.990 empleados de tres de sus plantas

Roca ERE empleados plantas laboral

EFE - 19/01/2009 17:22h

Deja tu comentario (13)

Valorado (5/5)Valorado (5/5)Valorado (5/5)Valorado (5/5)Valorado (5/5) (5/5 | 6 votos)

enviar a un amigoimprimiraumentar tamaño letradisminuir tamaño letra

El Grupo Roca anunció este lunes al comité de empresa que presentará un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal para suspender durante un año el contrato de 1.990 trabajadores de los centros productivos de Gavà (Barcelona), Alcalá de Henares (Madrid) y Alcalá de Guadaira (Sevilla).

La compañía, dedicada a la fabricación de grifería, sanitarios y pavimentos para cuartos de baño, asegura en un comunicado que ha tomado esta decisión para hacer frente a la "creciente desaceleración" que el sector de la construcción viene arrastrando desde 2007 y que se ha agudizado "de forma drástica" en 2008 por la crisis económica. Roca considera que la suspensión temporal que ha planteado a los sindicatos será suficiente para adaptar la plantilla a las necesidades del mercado.

La compañía ya ha fijado un calendario de reuniones con el comité de empresa para la próxima semana con el fin de negociar la aplicación de esta medida, que afectará a 1.990 trabajadores de los centros de Gavà, Alcalá de Henares y Alcalá de Guadaira durante un período aproximado de un año.

La mayoría de trabajadores afectados corresponde a la planta de Gavà, con un total de 1.030, mientras que 602 son de la factoría de Alcalá de Henares y 358 de Alcalá de Guadaira, según han confirmado a Efe fuentes de la compañía.

Este ERE temporal, ha precisado la dirección de Roca, se adaptará a las diferentes necesidades de cada centro, de manera que se adoptará en diversas modalidades, como suspensión de contratos durante períodos determinados, suspensión alternativamente por meses o mediante reducción de jornadas.

Roca destaca que la disminución del mercado de reformas y la crisis de la construcción han provocado un constante descenso de la actividad que ha dado lugar a un gran desfase entre las ventas y la producción.

La compañía señala, en este sentido, que durante todo 2008 ha ido ajustando la producción en sus plantas, aunque las medidas adoptadas no han sido suficientes para corregir la situación, por lo que se ha hecho necesario llevar a cabo un reajuste "más enérgico".

"Las medidas adoptadas hasta ahora han sido insuficientes para absorber el abundante stock disponible, al mismo tiempo que provocan un incremento de los costes de producción por la infrautilización de la capacidad productiva de las instalaciones", indicó el grupo.

Roca ha recordado que el ERE es de carácter temporal y que, por tanto, los trabajadores mantendrán sus puestos de trabajo y demás derechos laborales hasta que se produzca su reincorporación a la actividad habitual

Valorado (5/5)Valorado (5/5)Valorado (5/5)Valorado (5/5)Valorado (5/5) (5/5 | 6 votos)

enviar a un amigoimprimiraumentar tamaño letradisminuir tamaño letra

Opiniones de los lectores (13)

Deja tu comentario

13. usuario registrado Pedrito5812/03/2009, 14:20 h.

Es verdad lo que comentais en mi empresa Refractarios Alfran ya han despedido a 7 y es que han aprovechado la crisis para limpiar la plantilla de Sevilla, pero luego se van a mexico y a marrueco, con los beneficios obtenidos y las ayudas de la junta Andalucia.

  marcar ofensivo Marcar como ofensivo

12. usuario registrado gileramxr20/01/2009, 08:46 h.

Al presentar el ERE al ministerio de trabajo, ¿informó Roca de los planes que tiene para su producción en China?

  marcar ofensivo Marcar como ofensivo

11. usuario registrado mandinga19/01/2009, 22:00 h.

El problema de los ERES es que tienen fecha de caducidad. Mientras las multinacionales puedan mover su capital hacia paises con salarios de 1 euro la hora, no hay nada que hacer.

Bombardeo a los paraísos fiscales YAAAAAAAAAAAAAA.....

  marcar ofensivo Marcar como ofensivo

10. usuario registrado Contracorriente19/01/2009, 21:45 h.

Innecesario, tiene Ud. más razón que un santo. Aquí [las españas] se ha venido creciendo a golpe de ayudas tras la incorporación a la UE y tirando de un "oligocultivo" económico: Ladrillo y turismo, turismo y ladrillo. Tanto los gobiernos Aznar como los Zapateros se lo han estado mirando mientras la burbuja constructora se hinchaba y se hinchaba [recuerden que Aznar quería incluso liberalizar suelo a lo bruto -es susceptible de ser urbanizado todo lo que no esté explícitamente protegido- con tal de darle más cuerda a la construcción], se esforzaban en negar la evidencia [que no era otra que lo de la construcción no podía ser eterno] y se regocijaban en contar turistas ... que hoy vienen y mañana dejan de venir [en especial, no vienen cuando la cosa económica pinta magra]. Y en eso estamos, "innecesario", con los meados hasta el vientre [que decimos en mi tierra]. Ahora ya es tarde para cualquier alternativa a corto plazo: Esto solo se puede sortear ... atravesándolo. Veremos tasas de paro superiores al 20% y caídas del PIB que pueden rondar tranquilísimamente el 5%. Y sin alternativa. No hay valor añadido. No hay tecnología. No hay nada. En pelotas nos pilla todo este festival.

  marcar ofensivo Marcar como ofensivo

9. usuario registrado Pickled White Gherkin19/01/2009, 21:02 h.



Donde habría que llevar a cabo un ERE indefinido es el el Gobierno de España.

  marcar ofensivo Marcar como ofensivo

El equipo de redacción revisará las opiniones para evitar la difusión de comentarios no apropiados o insultos. El horario del foro es de 07:00 a 23:00 h, con horario restringido a los invitados de 10:00 a 19:00 h. Fuera de ese horario no se incluirán opiniones.

Ver más comentarios    Deja tu comentario

los más leidos los más leidos los más comentados los más enviados

Todos los derechos reservados © Prohibida la reproducción total o parcial

Auditado por Ojd

ir a El Confidencial

Cotizalia

ir a Vanitatis


Enlaces de Interés