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Francisco González pide la creación de un regulador bancario europeo
BBVA, Francisco González, regulador, Europa
Cotizalia.com - 19/01/2009 07:49h
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Francisco González, presidente del BBVA, pide la creación de un regulador único en Europa para el sistema financiero para gestionar los riesgos transfronterizos de los bancos. En declaraciones al Financial Times, González ha criticado además el ansia de los ejecutivos por fijarse en sus bonus antes que en el futuro a largo plazo de sus instituciones.
En una entrevista en vídeo, el presidente del BBVA –que se ha situado en el top 10 de la banca mundial por capitalización durante la crisis- ha dicho que los bancos mundiales y los mercados globales requieren de una regulación global. Y apunta que puesto que en este momento esto es imposible, apunta hacia la necesaria existencia de reguladores y supervisores únicos en Europa y Estados Unidos.
“Si al final del día queremos contar con un mercado europeo real, es necesario un regulador y un supervisor únicos, y, probablemente, que guarden una relación muy estrecha con el Banco Central Europa o que incluso se engloben dentro de él”.
Según Financial Times, los recientes colapsos sufridos por bancos con un elevado endeudamiento a ambos lados del Atlántico y los elevados costes de los rescates estatales ha intensificado el debate sobre el futuro de la regulación financiera, actualmente una cuestión fundamentalmente nacional.
González también ha hablado sobre la economía española y ha dicho que espera que toque fondo en los próximos meses. "A finales de año comenzaremos a ver algo de luz al final del túnel", previó. La semana pasada, el Gobierno español pronosticó para este año la que podría ser la peor recesión en 50 años. Las previsiones oficiales apuntan a un regreso a la senda del crecimiento en 2010.
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Opiniones de los lectores (1)
1. 
manolo200419/01/2009, 14:15 h.
No he entendido el comentario.
En la Banca Española y cada año con más fuerza en el BBVA, se va a que el variable [bonus, extrabonus/pongamos el nombre que queramos], sea la parte del león y el sueldo "fijo" sea menos importante.
Viendo los gastos de personal del BBVA, se observa un incremento del primero respecto al segundo, importantísimo, hasta que dentro de unos años [5-10, entiendo], el sueldo "fijo" sea un 15-20% del total de los haberes y el resto, bonus/extrabonus/etc., el resto.
¿por qué no quita el bonus que va a pagar este abono a sus "directivos" -unos 1700- y actúa conforme a lo que indica en este comentario?
Muchísimos perderían la motivación y seguro que se iban a la competencia.
Sin comentarios en el bonus que tiene el Sr. González y su segundo.
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