Madrid, 12 mar (EFE).- Las horas de trabajo perdidas en España por huelga fueron 5.077.935, un 31,23 por ciento menos respecto al mismo periodo del año anterior, según el último informe sobre conflictividad laboral publicado por la Confederación Española de organizaciones Empresariales (CEOE).

Las horas perdidas se debieron a las 124 huelgas contabilizadas por la patronal, el 22,98 por ciento menos que en 2008, que afectaron a 82.553 trabajadores censados, de los que 29.350 resultaron directamente implicados (el 47,8 por ciento menos).

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, -si se excluyen las huelgas de empleados públicos o por motivos extralaborales- durante enero y febrero se registraron 96 paros, el 13,5 por ciento menos que en 2008, que afectaron a 24.820 trabajadores en plantilla y 12.996 implicados (el 42,2 por ciento menos).

Además, las horas no trabajadas aumentaron el 3,8 por ciento hasta las 2.794.111.

Según el informe de la CEOE, en febrero se convocaron 73 huelgas, el 14,12 por ciento menos respecto al mismo periodo de 2008, en las que se vieron implicados 20.385 trabajadores, el 46,9 por ciento menos.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, en febrero se registraron 52 paros (el 14,7 por ciento menos que en 2008), los que participaron 7.121 trabajadores (el 53,7 por ciento menos) y en los que se perdieron 1.415.252 horas (el 12,6 por ciento menos).

La conflictividad laboral afectó especialmente en febrero a Madrid y Navarra, con 7 huelgas cada una, seguida de Álava (6), La Coruña (5), Guipúzcoa (4) y Asturias, Jaén y Tarragona (3).

Además, La Coruña contó con el mayor número de trabajadores implicados los paros, con 2.555 huelguistas, seguida por Barcelona, con 1.939, Guipúzcoa, con 1.876 y Álava con 1.868.

Los sectores más afectados por las huelgas de febrero, teniendo en cuenta el número de horas perdidas fueron el de los transportes y el de las comunicaciones, seguido por el del metal y el de las actividades sanitarias.

Además, de las 73 huelgas registradas en febrero, 19 afectaron a empresas de carácter público, que fueron secundadas por 10.408 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 852.832 horas del trabajo.

En cuanto a las causas que originaron la conflictividad laboral de febrero, el informe destaca que se convocaron 13 huelgas para presionar sobre la negociación de convenios o la ruptura de los mismos y otros 13 en los que se reivindicaron "diversas mejoras".

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