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EMPRESAS

Experian apuesta por Herrán para poner en marcha un plan estratégico de crecimiento de la compañía

Alicia Herrán Experian personajes nombramientos

@M.Igartua - 05/06/2007

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Experian apuesta por Herrán para poner en marcha un plan estratégico de crecimiento de la compañía
 

Experian España cuenta ya entre sus filas con Alicia Herrán, la nueva consejera delegada de la compañía que se encargará del desarrollo de la estrategia de crecimiento de Experian, así como la integración de las diversas divisiones y empresas del grupo en nuestro país.

Licenciada en Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid, Master en Dirección de Empresas y Marketing, y amante de la lectura y el deporte, Herran pasa a engrosar la lista de mujeres que, a fuerza de trabajo, sacrificio y empeño, se están haciendo un hueco muy importante en la dirección de las empresas de este país.

Y ¿Por qué Experian? “Lo que más me atrajo desde que me ofrecieron la oportunidad de unirme a su equipo, es el gran potencial de crecimiento que tiene en el mercado español" ha explicado Herran a Cotizalia. "Si unimos esto a una estrategia internacional que favorece tanto el crecimiento orgánico como vía adquisición de compañías complementarias, que permitan la entrada en nuevos sectores de actividad o territorios geográficos, las perspectivas para el mercado español no pueden ser mejores. Tener la oportunidad de liderar el crecimiento de una compañía como ésta, es sin duda un privilegio.”

Además, según nos ha asegurado la protagonista, Experian tiene un portfolio de productos muy interesantes, capaces de convertir la información que cada compañía tiene de sus clientes y potenciales, en conocimiento estratégico. Y, esta vez en el plano personal, para Herran "el cambio de compañía ha supuesto un salto cualitativo en mi carrera profesional.”

A partir de ahora le queda un largo camino por delante. De hecho, su principal objetivo es establecer un plan estratégico para los próximos cinco años, que contemple el crecimiento de la compañía y su consolidación en el mercado español.

Se trata de un plan estratégico, ha explicado Herrán, apoyado en dos pilares básicos "Integración de las actuales empresas del Grupo Experian en España" y "Afianzar nuestra posición compradora, dentro del mercado español, hacia empresas que aporten valor al negocio de Experian en España”.

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