Barcelona, 17 nov (EFE).- Los sindicatos y la dirección de Caixa Catalunya se han dado más tiempo para llegar a un acuerdo laboral en la fusión con Caixa Manresa y Caixa Tarragona, durante el Consejo de Administración que ha tenido lugar hoy y que ha durado cerca de dos horas, según fuentes conocedoras de las deliberaciones.

En el Consejo de Administración el director general, Adolf Todó, ha defendido su estrategia de cerrar 500 sucursales y ajustar la plantilla en 1.800 personas, mientras que los sindicatos han mantenido su postura de rechazar el plan, incluso vetando la fusión en las tres asambleas de las cajas que han de ratificar el acuerdo.

Al final, ambas partes se han dado más tiempo y se ha convocado otro Consejo de Administración para el día 26 de noviembre, aplazando la aprobación del Plan de Integración, que finalmente no ha sido llevado al consejo.

En la puerta, cerca de 2.000 trabajadores, muchos de ellos llegados desde Tarragona en autocares, se habían manifestado contra los planes de las tres cajas de aprovechar la fusión para llevar a cabo un ajuste que supone que 1.800 personas dejarán su puesto de trabajo por diversas vías.

Cerca de 1.400 lo haría por vía de prejubilaciones durante tres años, cuyas condiciones fueron mejoradas el lunes por las tres cajas, en un intento de desbloquear la negociación.

El problema estriba en los 400 trabajadores restantes, que deberían acogerse a bajas incentivadas y voluntarias, pero en este aspecto no hay acuerdo.

En el Consejo de hoy, diversos consejeros han invitado a las partes a seguir negociando para que la fusión pueda llevarse a cabo en los plazos previstos, lo que es la prioridad estratégica de la dirección de las tres cajas. EFE ml/lgo/br

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