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Las Perlas de Kike, >

¿Y si la solución no fuese bajar salarios?

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@Kike Vázquez .-ocupa una butaca en la universidad, pero decir sólo eso sería engañoso dada su vocación por la economía y los mercados financieros. Descubre junto a este coruñés las perlas del día, las noticias que más suenan y las que no, pero sonarán. Si te gusta estar bien informado y no te conformas con lo de siempre, prueba con la visión de Kike Vázquez

Kike Vázquez  -  Sígueme en   Twitter   21/06/2011  06:00h

Tienen razón los “indignados” en una cosa, y es que no se está contando con la población civil para tomar medidas que nos incumben a todos. Es más, en el caso de España ni siquiera existe un debate público sobre qué hemos hecho mal, qué hay que cambiar y cómo, no sé si porque importa más lo que digan algunas personas del extranjero que nosotros o porque siguen existiendo muchos interesados en que las cosas sigan como están. Afortunadamente en otros lugares el debate está muy vivo, de hecho hoy quería presentarles una interesante opinión sobre esta cuestión de Simon Tilford, economista jefe del Centre for European Reform, un think tank inglés.

A menudo se habla de la competitividad como el “santo grial” que todo lo soluciona, una palabra que, aunque no sepamos definir muy bien, todos queremos y rezamos porque permanezca a nuestro lado. Reconozco tener ese defecto y creer que España necesita mucho de eso y seguramente muchos lectores también lo vean así. El Sr. Tilford no está en contra de la competitividad ni mucho menos, pero en su opinión no podemos dejarnos embelesar por sus encantos, de ser así tomaremos medidas erróneas que no solucionarán los problemas reales.  
 
Si bien definirla o representarla numéricamente es complicado, aunque haya muy buenos ejemplos de lo contrario, seguramente todos coincidamos en que un país competitivo tiene una saludable balanza comercial positiva. No obstante esta foto final no es garantía de prosperidad ni de crecimiento económico, y por ello si los políticos se centran en eso obviando otras importantes cuestiones caerán en errores que a la larga serán muy perjudiciales. Ese es el problema que se plantea hoy.
 
¿Qué se suele hacer para ser “competitivos”? Beneficiar a las empresas exportadoras ¿Cómo? Bajando de diversas formas artificialmente los sueldos y salarios de los trabajadores, lo que llevaría a tener una balanza comercial positiva, a mayores márgenes empresariales, mayor inversión y mayor riqueza y prosperidad. Una descripción de un país feliz, lástima que el Sr. Tilford tenga buenos argumentos para pensar que no es así en realidad.
 
De hecho en los últimos años se ha producido un incremento de en la proporción de ingresos empresariales a la par que disminuía lo correspondiente a salarios, pero ahora nos encontramos con que los consumidores no consumen y quien tiene que invertir no invierte. Y es que si una empresa aumenta sus márgenes a costa de los trabajadores sigue colocando sus productos y gana siempre que la calidad sea la misma, pero si eso mismo se aplica de forma global, ¿quién consume? Y si no se consume, ¿qué harán las empresas con esos márgenes empresariales? Parece que en lugar de invertir optarán por guardar las plusvalías o irse a otro lugar más próspero. El círculo virtuoso de la bajada de sueldos se rompe.
 
Así, de una loable acción como es mejorar en competitividad, pasaríamos a otro escenario menos atractivo como es la redistribución de los ingresos del trabajo al capital dando finalmente lugar a una mayor desigualdad. Desigualdad que debilita a la clase media, algo  en lo que cada vez más personas se fijan como uno de los mayores problemas actuales.
 
¿Cuál es la solución entonces? Pues básicamente tomar medidas estructurales que mejoren la productividad, incluyendo el sector servicios que muchas veces se olvida y representa 2/3 de la economía de la Eurozona, y con ello se incrementen las rentas de los trabajadores. Esa, y no la bajada de sueldos, es la clave de un país feliz en lo económico, una productividad que permita tener una clase media pujante.
 
¿Cómo? Pues se mencionan dos recetas. La primera: educación. En algunos lugares, por ejemplo en el norte, existe una buena educación. En otros, Alemania, Francia o Reino Unido, hay partes buenas y malas. En los países del sur el desastre es mayúsculo, y es ahí por donde hay que empezar. Sin esta variable todo lo que se haga no servirá de nada pero parece que quienes recomiendan la actual política económica no están muy interesados en que esto cambie.
 
La segunda cuestión se refiere a la competencia, el Sr. Tilford ve inadecuada la excesiva protección de ciertos trabajadores. Estas políticas aún cuando se justifican por la “justicia social” terminan en su opinión en que ciertos grupos consiguen extraer beneficios desproporcionados de su trabajo a costa de los demás. Cuanto más fuerte es esta tendencia más perjudicada se ve la productividad.
 
¿Qué opinan, aceptan la versión del economista jefe del CER? Quizá la cuestión no está tanto en la productividad, en la competitividad o en el valor añadido. La definición es lo de menos. Lo importante es que o mejoramos la calidad de este país, en educación, en lo público, en justicia, en trabajadores, en empresarios… o ahí fuera hay muchas personas encantadas en que escojamos libremente el camino de la pobreza. Desgraciadamente, como la situación de la deuda externa y el mercado laboral es tan acuciante, tenemos muy poquito margen de maniobra por lo que a corto - medio plazo son inevitables ciertas medidas que nos harán perder poder adquisitivo. Unido ello a una clase política que si tiene ideas no se ven, la esperanza en un próspero porvenir mengua. Definitivamente más que nunca hacen falta ciudadanos que pidan un futuro, el corto plazo lo hemos perdido, ¿y más allá?

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 158 Comentarios

158 .- #139.-"Spartaco". Es decir, según usted, para "que esto no se colapse" los "cambios durísimos necesarios" son:
-bajar salarios indiscriminadamente.
-bajar prestaciones sociales y establecer "copagos" en la sanidad pública universal.
-aumentar los precios [inflación]
-aumentar los tipos de interés de préstamos e hipotecas.
-aumentar los impuestos directos e indirectos [IVA]
-aumentar los impuestos locales y todo tipo de tasas estatales y locales.
-proteger y ayudar masiva e indiscriminadamente a la banca, cajas y al gran capital. En este ámbito nadie debe quebrar. Es lo más sano de la economía española.
-proteger a los grandes "oligopolios privados" de los "servicios públicos": energía, agua, transportes, telecomunicaciones.
-recortar los derechos sociales y laborales: despido libre y barato, medidas de seguridad e higiene [accidentes laborales y sus efectos indemnizatorios]...etc.
-Y, por supuesto, una nueva y más realista "definición" estadística y económica de "parado": persona no capacitada físicamente para poder moverse. Solo así reduciríamos el paro estadístico al 0,005% de la población activa de forma inmediata.

Es la forma de evitar el colapso ¿¡de quiénes!?. Está claro.

Barrio del Carme

02/07/2011, 13:27 h.

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157 .- #146 Conoce usted el concepto economico de Neutralidad del Dinero? Que si se duplica la cantidad de masa monetaria [o los salarios] los precios se duplican y los salarios terminan valiendo lo mismo? Claro, que si no se puede devaluar la moneda a la mitad, ya no es tan neutral, ya que la produccion se duplica de precio y no se exporta absolutamente nada. Comprende usted que cuando se exporta menos de lo que se importa, el diferencial hay que financiarlo endeudandose con el exterior [o reduciendo ahorros, si existen]? Es muy facil proponer soluciones milagrosas anti-intuitivas e ir de guay, pero hay que comprobar que se pueden aplicar, que no van a provocar efectos secundarios terribles, que no es un atajo a corto con grandes retrasos a largo. No hay magia en el mundo, lo siento. Las leyes de la fisica, los principios de economia, hacienda y la muerte son ineludibles, siempre terminan alcanzando a los tramposos y crujiendote, salvo tal vez Botin y hacienda, ya veremos...

Spartaco

22/06/2011, 18:21 h.

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156 .- #146 De todas maneras, los salarios deben ser fijados en libertad en negociaciones entre los trabajadores [individualmente o organizados en sindicatos propios de cada empresa sostenidos por sus aportaciones unicamente]. Ni por el gobierno, ni por unos sindicatos que deberian ser ilegales, sufragados a punta de pistola por todos, que defienden a los funcionarios y demas que disfrutan de contratos blindados, mientras ignoran los 5 millones de parados y los 5 millones de esclavos con contratos basura que entran y salen del mercado laboral cada 6 meses. La medida de subir los salarios es simplemente absurda e irrealizable ya que muchas empresas se las ven y se las desean para pagar los salarios actuales. No tienen cash, y si lo tienen, desde luego no van a pagar mas y hacerle perder mas dinero al que las financia. Es delirante. Tiene usted algun tipo de estudio en economia? Conoce usted lo que es un balance? Comprende la nocion de que si un negocio da perdidas quiebra? Intuye usted que si se paga un trabajador mas de lo que genera su trabajo, el empresario es idiota? Entiende que si los beneficios de una empresa son menores que lo que se sacaria poniendo su capital en bonos, se cierra?

Spartaco

22/06/2011, 18:15 h.

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155 .- #146 A corto plazo hay que reducir el consumo [y el despilfarro, concretamente el Estado] para reducir las importaciones de energia [y de todo lo demas], y luego, mas tarde, a medio plazo, invertir lo que se pueda [y se podria mas y mejor si el Estado se reduce y deja recursos al sector privado] en sustitucion de energia importada y en capacidad de produccion para la exportacion, que va a llevar tiempo, sobre todo de alto valor añadido. Para todo esto ayudaria y mucho que cuantos mas ciudadanos españoles [o no] abandonen el territorio nacional. Ellos viviran mejor, aprenderan cosas, veran que hay un mundo aqui fuera, y dejaran de perjudicar la balanza de pagos, y a lo mejor hasta envian remesas.

Spartaco

22/06/2011, 18:07 h.

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154 .- #146 Seguramente lograria reducir el desempleo un poco a cambio de agravar el problema de la deuda y que le crezcan los parados por otro.
En ningun momento he hablado de reducir los salarios reales. He mencionado la posibilidad de reducir salarios y precios al unisono [poder adquisitivo constant], haciendo una “devaluacion virtual” mediante un proceso de espiral deflacionaria. En realidad, es lo que esta pasando y va a seguir pasando, ya que mientras no se recupere competitividad, las empresas van quebrando, aumenta el desempleo y eso tira los precios a la baja. Si quiere considerarlo una profecia, usted mismo. De momento he acertado en todo lo que ha pasado los ultimos 10 años. A lo mejor lo de la deflacion no es muy buena idea. Yo desde luego probaria a ganar competitividad reduciendo los costes extrasalariales, fiscales, osea, desmantelando el Estado, reduciendo dependencia energetica, fomentando la creacion de empresas exportadoras, creando a largo plazo las condiciones para que exista un sector del conocimiento que hoy no existe.

Spartaco

22/06/2011, 18:07 h.

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