CCOO y UGT han convocado mañana a sus máximos órganos de gobierno entre Congresos de forma extraordinaria para debatir sobre la propuesta de reforma del mercado laboral planteada por el Ejecutivo así como sobre la actual situación de la negociación colectiva.

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, comparecerá ante el Comité Confederal, compuesto por cerca de 200 miembros, para explicar los avances sobre el proceso de diálogo social y del pacto salarial negociado con la patronal.

Por su parte, el secretario de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, también analizará durante el Consejo Confederal de este sindicato las últimas propuestas del Gobierno sobre la reforma en el mercado de trabajo y la iniciativa de retrasar la edad de jubilación a los 67 años.

Los delegados y representantes de los dos sindicatos debatirán también sobre el plan de austeridad del Ejecutivo, que prevé recortar el gasto cerca de 50.000 millones de euros.

UGT avanzó que la reunión extraordinaria del Comité Confederal se celebrará a las diez de la mañana en la sede central del sindicato y congregará a representantes de las Federaciones de Industria, de las Uniones de Comunidad Autónoma y de los departamentos y órganos confederales, así como a la propia Comisión Ejecutiva Confederal. De la misma forma, el Consejo Confederal de CCOO reunirá a las diez y media a más de 200 dirigentes y representantes sindicales.

Ambas convocatorias se producen después de que el pasado viernes el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, presentara a los agentes sociales una propuesta de reforma laboral centrada en ampliar el uso del contrato de fomento estable, cuya indemnización por despido es de 33 días por año. El documento también contempla otras medidas dirigidas a redefinir la contratación temporal, fomentar la indefinida y a que los contratos de formación generen la cobertura de desempleo.

Otros ejes son el fomento del empleo de los jóvenes, con un programa extraordinario para los de hasta 24 años, desempleados y que carezcan de formación; la mejora de los contratos a tiempo parcial para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, la reducción de jornada como instrumento de ajuste temporal del empleo en lugar del despido y la revisión de las bonificaciones.

2.  darkmind08/02/2010, 21:31 h.

a buen seguro irán con la propuesta CHANTAJIL jeje

....sino quereis que os movilicemos a la masa descontenta

tendreis que darnos algo más del pastel

que como CADA VEZ más se nos está quedando pequeño jajaja

unos cursos de formación por aquí unas subvenciones para talleres de empleo y eso ...

mire SR MiNISTRO que le podemos colocar a un millón en la calle fácil ...y eso

cá de eso ni hablar ....dónde tengo que firmar ??

y a mi sr ministro cuando deje de chupar del sindicato quiero un puestecillo de esos donde no haya que vregar mucho mejor nada

porque sabe uno ya está curtido en mil batallas del sindicalismo y eso

como GUTIERREZ ...y eso

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1.  GañanesEnDemocracia08/02/2010, 14:52 h.

Máximos órganos más bien desechos de quirófano.

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