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El Gobierno dificulta el despido objetivo de 20 días en un guiño a los sindicatos
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El presidente del Gobierno y los líderes sindicales, Méndez y Fernández Toxo (Efe)
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@El Confidencial/ Agencias 13/01/2011 17:58h
En concreto, el Ejecutivo plantea ahora que las empresas sólo puedan acogerse al despido objetivo por causas económicas (de indemnización de 20 días por año, con un máximo de 12 mensualidades) y al expediente de regulación de empleo colectivo (ERE) si demuestran que las pérdidas económicas previstas no tienen "un carácter méramente coyuntural".
El despido objetivo puede venir motivado por ineptitud del trabajador, falta de adaptación, absentismo laboral y la necesidad acreditada de amortizar puestos de trabajo. Tiene una indemnización de 20 días frente a los 33 del contrato de fomento del empleo o los 45 del contrato indefinido ordinario. Se aplica de forma individualiza en un plazo de 90 días si afecta hasta un 10% de la plantilla de las empresas de hasta 300 trabajadores o hasta 30 empleados si son mayores; si son más, se aplica un ERE.
En la reforma laboral de septiembre se considera que concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa "se desprende una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo".
Así, con esta matización, si las pérdidas fueran solo coyunturales el empresario solo podría proponer la suspensión del contrato, pero no su extinción. El concepto de "pérdidas actuales o previstas" no gustó nada a las centrales sindicales, que insinuaron que tal definición podría conventirse en un 'coladero' para que las empresas se acogieran a despidos de 20 días. El Gobierno, por su lado, se defendía diciendo que, en todo caso, debía ser un juez el que determinara si la empresa cumplía o no esa condición.
Ahora, los los empresarios tendrán que presentar un informe "técnico" sobre sus cuentas, la situación del sector y su situación dentro de él. Finalmente, en el borrador que ha remitido a los sindicatos, el Gobierno ha ofrecido modificar ese aspecto de la Ley para conseguir un mayor control sobre las empresas que se acogen a expedientes de regulación de empleo de extinción alegando pérdidas económicas. Está por ver si este 'gesto' del Ejecutivo es bien recibido por los sindicatos, con quienes se encuentra negociando una reforma del sistema de pensiones en la que las posiciones de ambas partes todavía están muy distanciadas.
14 .- Y al final, a pagar nuestros mayores. Los sindicatos pasan por el aro en la reforma de las pensiones. Habria que hacer una revolución popular contra estos impresentables. Las pensiones ni tocarlas. Todos, si no quedamos por el camino vamos a llegar a ellas. Vamos a ser los mayores mas pobres del mundo civilizado y yo como que no me veo en mi trabajo con 67 años es que es imposible.
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13 .- No tenemos remedido. Un pasito palante, María, un pasito patrás.
Y el pasito patrás, va a frenar la escasa creación de empleo, caso que se diera.
Con casi 5.000.000 de parados, la destrucción de empresas que está tras ellos y estos incapaces siguen en sus 13 de poner trabas a los despidos por causas económicas. Pues así van a contratar ellos, porque ningún empresario que haya despedido va a volver a contratar para pasar otra vez por lo mismo, antes de arruinarse por segunda vez por pagar despidos millonarios, cierra.
Las empresas que quedan [ me refiero a PYMES] que ha hecho los deberes reduciendo gastos, entre ellos el de personal porque era insostenible, podrían volver a contratar a medida que sus balances se saneén, siempre que haya flexibilidad con el "pasito patrás" se cierra toda posibilidad de que lo hagan.
En fin, que se oponen a que la jubilación obligatoria sea a los 67 años y ahí los tenemos, dirigiendo unos sindicatos tan obsoletos como ellos y con más años que el sol.
"Cosas veredes, amigo Sancho".
12 .- Que cosa mas graciosa, los que no pegan golpe, son los que mandan como hacer las cosas a los que se juegan sus ahorros montando empresas.-
Se cuentan los parados solo a los que han despedido, no la multitud de parados autónomos.
Si un autónomo crea una empresa, el político se la hace suya, como si la creara él. Pero no invierte ni un duro. Que gracioso
11 .- En mi opinión, el que decide el restaurante y el menú es el que paga. Las indemnizaciones las han de pagar quien las decide, o sea el gobierno, que podría ir a medias con los sindicatos -caja común-, y punto. Entonces se vería el extraordinario milagro de que los despidos procedentes i/o objetivos crecerían como la espuma. Cuando se hace la gorra es muy fácil mandar.
10 .- Permitanme que les diga que hay algo que no entiendo.
Van a pagar Toxo y Cándido algún euro de lo que debemos a Europa?
Van a generar riqueza Toxo y Cándido que nos permita devolver lo que ya debemos?.
Entonces a que se dedican Toxo, Cándido y Zapatero?.
No será que Zapatero yerra el tiro, tratando de hablar y hablar de la crisis con unos interlocutores que lo único que podrian hacer es ser buenos y entender que lo que viene es sangre sudor y lágrimas, gracias a las ocurrencias del lider interplanetario. Lider que apoyan con todas sus fuerzas, aunque les deberia dar verguenza ser cooperadores de las políticas que van a dejar España arruinada, postrada y destruida en lo institucional.
Preguntenle a Mas que piensa hacer con al sentencia del tribunal sobre el Castellano. Respuesta: insumisión. No se dan cuenta que los primeros insumisos son los políticos????....pues apliquense el cuento
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