La justicia gala ha tomado cartas en el asunto de los suicidios de varios empleados de France Télécom. La compañía de telecomunicaciones se enfrenta a un delito de homicidio involuntario a raíz del suicidio de uno de sus trabajadores, según informa Le Monde.

El diario francés explica que la decisión se tomó el pasado lunes por el Tribunal de Primera Instancia de Besançon y se refiere al suicidio de un técnico de la empresa que tuvo lugar entre el 10 y el 11 de agosto de 2009 en su domicilio en dicha localidad.

El juez de instrucción deberá investigar sobre la eventual responsabilidad del grupo, “en tanto que persona moral”, en la muerte de este empleado. Asimismo, tendrá que determinar si la dirección de la compañía ha cometido un delito de obstrucción a la justicia al negarse a comunicar ciertas informaciones. Esta iniciativa se produce después de la investigación de la inspección de trabajo.

El suicidio de Nicolas G., de 28 años, elevó a 20 el número de suicidios entre los trabajadores de France Télécom. Desde febrero de 2008 se han quitado la vida 25 empleados, pero el de Nicolas es el desencadenante de la demanda.

En enero de 2009,  había sido cambiado de puesto de trabajo que, según constata la inspección de trabajo, se efectuó en pésimas condiciones ya que el empleado no recibió la formación necesaria para este puesto “hasta el 4 de agosto de 2009, seis meses después del cambio”. 

El departamento técnico de la compañía ya había advertido en 2009 a la dirección “sobre los riesgos psicológicos asociados a los cambios en los puestos de trabajo”. Asimismo, había recalcado “el perjuicio par la salud ligados a la presión de los objetivos comerciales”. Unas advertencia sque parecieron no surtir efecto.

Según Le Monde, la inspección de trabajo, al igual que la compañía “no han  modificado su programa de prevención de riesgo psicológicos”, pese a las recomendaciones del departamento tecnológico y de las alertas de los médicos del trabajo”.  France Télécom ha respondido al diario galo que no ha recibido nada respecto a este tema excepto una carta de la inspección de trabajo datada del 25 de enero.

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