El consejero delegado del Santander, Alfredo Sáenz, percibió una remuneración de 9,17 millones de euros en el ejercicio 2010, lo que significa un descenso del 10,3% en relación a 2009, mientras que el presidente del banco, Emilio Botín, ganó 3,86 millones, un 3,2% menos, según datos del informe anual del Santander.

Los emolumentos de Sáenz recogen un importe fijo de 3,7 millones, más uno variable en efectivo de 3,35 millones, a lo que se suma un plan de acciones por 1,3 millones, así como asignaciones por su pertenencia a comisiones, dietas y otros conceptos. En el caso de Botín, su remuneración incluye 1,34 millones en concepto de sueldo fijo y 1,68 millones en concepto de variable en efectivo, así como acciones por valor de 486.000 euros de acuerdo a un plan aprobado en 2008, y otros ingresos de dietas y otros conceptos.

Después de la retribución del consejero delegado, los sueldos más elevados correspondieron Francisco Luzón y a Juan Rodríguez Inciarte, que percibieron 5,67 millones y 3,16 millones de euros, respectivamente, cifras que arrojan un descenso del 2,4%, y un aumento del 1,2%, en cada caso. En su conjunto, los diecinueve miembros del consejo de administración del Banco Santander ganaron 34,4 millones de euros en 2010, importe inferior en un 4,5% a la correspondiente al ejercicio precedente.

Se trata del segundo año consecutivo en que desciende la remuneración del órgano de gobierno del Santander, ya que en 2009 se redujo en un 9,6% respecto al año precedente y se estableció en 36,06 millones de euros. Por su parte, la remuneración de la alta dirección en 2010 alcanzó los 66,94 millones, lo que significa un 8,2% menos que en 2009.