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Si te llamas Xavier, Enrique o Alberto... es posible que seas director general, según Linkedin

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Si te llamas Xavier, Enrique o Alberto... es posible que seas director general, según Linkedin

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@Cotizalia   -  Sígueme en    Twitter  -     iCotizados   -     Facebook 28/04/2011 12:50h

LinkedIn, la mayor red de profesionales con más de 100 millones de miembros en todo el mundo, ha publicado hoy los datos de Linked Insights que revelan los principales nombres de los directores generales a nivel global. Según Monica Rogati, analista de LinkedIn, señala que “lo interesante de estos datos es que hemos sido capaces de descubriruna correlación entre el nombre de un profesional y el sector o área funcional en la quetrabaja”. En España, los nombres que predominan en el cargo más alto de una organización son Xavier, Albert y Enrique. 

Según los resultados proporcionados por LinkedInsights a nivel mundial, los nombres femeninos más repetidos de directoras generales son Deborah y Sally, mientras que los masculinos son Peter y Bob. En cuanto a los nombres de CEOs más repetidos por países, en Reino Unido destacan Charles y Jeremy; en Alemania Wolfgang y Christopher; y en India Rajiv y Sanjay para mencionaralgunos.

"En el caso de los resultados españoles, el nombre que encabeza el ranking es Xavier, nombre cuyo significado es “casa nueva” y es de origen vasco. Según la onomástica, son de naturaleza emotiva y activa, previsores, intuitivos, pensadores prácticos, que aman las innovaciones y les gusta contar con el apoyo de los demás. En segundo lugar está Alberto. Se caracterizan por ser personas amigables, adaptables y creativas, que además tienen una gran destreza en temas de coordinación y luchan constantemente por llegar a los objetivos que se han marcado", apunta el estudio.

Por último, Enrique es el nombre que ocupa la tercera posición en la lista de principales directores generales en España. "Los Enriques son diligentes, originales, cuidadosos y constantes. Son profesionales excelentes en los trabajos que requieren de disciplina, previsión y concreción,y les gusta sentirse realizados y mejorar en todo aquello que lleven a cabo", añade la red social. El equipo de LinkedInsights ha obtenido los resultados a partir de hacer búsquedas entre losmás de 100 millones de perfiles públicos que están registrados en LinkedIn. Se han tomado aquellos nombres que en la carta de presentación de LinkedIn tengan el cargo de “director general o CEO”.

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5 .- #1 Si, yo conozco lo menos 200 directoras generales que se llaman Deborah. Hay que tener mucho tiempo o muy poco que decir para sacar un estudio así.

Por cierto, ¿ que pensarán Botín, Florentino, Brufau, Galán, FG, Alierta, las Koplowitz, ...?

wakamole

28/04/2011, 17:38 h.

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4 .- Por cierto Amancio o Emilio aparecen en el score?

Pues háganselo mirar.

talleyrand

28/04/2011, 17:22 h.

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3 .- ¿Cuántos de esos individuos con esos nombres son CEO o directores generales de una ferretería?

Dado que en LinkedIn uno puede convertirse en CEO de lo que quiera, voy a "crear" mi empresa para convertirme en "Supreme Visionary Leader" de la misma y así impulsar mi nombre de pila en estas estúpidas estadísticas.

fulanitol

28/04/2011, 17:17 h.

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2 .- Bufff, no sé que es peor, que una empresa dedique recursos ha concluir esta tremenda chorrada o que los medios la publiquen...

Si Linkedin sólo buscaba una excusa tonta para que suene un poquito más su marca a través de medios dispuestos a publicar tonterías, pues vale...

Godofredo

28/04/2011, 15:38 h.

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1 .-
Srs... esto parece el Diez Minutos...

Aunque reconozco que me he reído, que tal como están los tiempos no es tan fácil.

Por cierto, ahora me explico lo del Sr. Artero.

Alvar Aalto

28/04/2011, 14:08 h.

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