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@Europa Press 20/05/2011
Rodrigo Rato ya tiene quien le sirva para dirigir Bankia. Francisco Verdú (56 años) ha sido nombrado este viernes consejero delegado de la entidad financiera que nace de la fusión de Caja Madrid, Bancaja, Caja Segovia, Caja Ávila, Caja Insular, Caja La Rioja y Caixa Laietana. El elegido era el actual vicepresidente de Banca March, el grupo financiero de la familia March, una de las primera fortunas privadas del país.
Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Alicante y MBA por la Universidad de Chicago, el nuevo consejero delegado de Bankia acumula una experiencia profesional de más de treinta años en banca comercial. Inició su carrera en el grupo Banco de Vizcaya-BBV, para luego participar en la integración de Argentaria (Caja Postal, Banco Exterior, Banco de Crédito Local).
Su incorporación al equipo de los March se produjo en 1996, cuando fue nombrado consejero delegado de Banca March, donde ha desempeñado el cargo de primer ejecutivo hasta 2010, año en que fue relevado en el cargo y pasó a ocupar el papel de vicepresidente de Banca March y presidente de su comisión delegada.
Por su participación en el grupo financiero de los March, el ejecutivo elegido por Rato para pilotar la salida a bolsa de Bankia tiene también una dilatada trayectoria como consejero de importantes compañías, donde representaba los intereses de la familia mallorquina, como Banco Crédito Agrícola, Media Planning, ACS o la propia Corporación Financiera Alba.
En un breve comunicado, el presidente de Bankia, Rodrigo de Rato, ha destacado de Verdú que “a lo largo de su dilata experiencia en algunas de las principales entidades bancarias españolas ha demostrado una extraordinaria capacidad para integrar equipos y redes bancarias y un rigor ejemplar en la gestión de riesgos”. Precisamente, la principal tarea que tendrá que gobernar como nuevo consejero delegado.
Por su parte, Francisco Verdú no ha respondido con menos cortesía a las palabras de su nuevo jefe. El financiero ha manifestado tras su nombramiento que asume el reto “con el convencimiento de que Bankia es un proyecto ganador, basado en una red sólida y un magnífico equipo”.
Recortes para una fusión a siete
Uno de los principales retos que tendrá que llevar a buen puerto Verdú en la reducción de 3.750 puestos de trabajo. La mayoría de los empleos eliminados hasta ahora en Banco Financiero y de Ahorros corresponde a prejubilaciones (2.100). El plan de prejubilaciones de Bankia obtuvo una aceptación del 99% con un total de 3.000 solicitudes de personas que reunían las condiciones para acogerse al mismo, una edad superior a 55 años a 31 de diciembre de 2010 o que la cumplieran durante este año.
La reducción de plantilla forma parte de las medidas previstas en el plan de integración de las siete cajas y se inscribe en las recomendaciones realizadas por parte del Banco de España para adelgazar el exceso de capacidad del sistema financiero. Para hacer frente al coste de las prejubilaciones, BFA (el banco malo constituido por las siete entidades) ha dotado unos 1.400 millonesde euros con cargo a los resultados del ejercicio 2010.
8 .- #5 Estimada/o VIKINGA, vaya comentario de absoluta y profunda IGNORANCIA, referirse a Banca March como "una banqueta". Un poquito más informarse y menos hablar/escribir, antes de dejar semejantes "perlas" para la humanidad...
Banca March - y sin olvidar todo el Grupo que la rodea; véase Corp.Fin.Alba y todas sus participaciones e imperio inmobiliario - es una Entidad 10. No por tamaño, obviamente, pero eso no es lo que buscan ni nunca han buscado ni nunca buscarán...
Sin ir más lejos, basta con ver los premios que ha obtenido en los últimos años su equipo de Banca Privada/Banca Patrimonial, o su actual solvencia y solidez, líder a nivel EUROPEO...
7 .- Que nonito ¡¡¡
Ese comentario sobre Parra, me ha llegado ¡¡¡
Solo que se te ha olvidado que el Bco. Valencia, esta calificado de bono basura, por las agencias de Rating.
Que, tiene una caída de márgenes superior al 36%
Que gracias a atípicos y otras "manipulaciones" contables, logra 64 millones de euros de beneficios
Que creo que ese fresultado, no le da para atender a algunos "amigos" e situación delicada: Edival - POlaris - Calabuif Family - Lubasa - ...
Qué bionito y que dulece¡¡
6 .- ¡¡¡¡animo y ale, ale, ale!!!!
Ejecutivo, experiencia, figura, comercial, estuvo en etc. etc.etc., y la primera medida en Bankia, ZAS: LAS PREJUBILACIONES.
¿Será posible leer algún día, después de un sonado fichaje para una determinada función, que es experto en MANTENER LOS PUESTOS DE TRABAJO?.
Deberían recordar la anterior crisis bancaria [años 80 en adelante] que, aunque no todos, hay buenos ejemplos al respecto, [¿había mejores ejecutivos en el sector?], pues seguro.
5 .- Recuerdo a Francisco Verdú que, junto con el actual Director General del Banco de Valencia Domingo Parra, fueron fichados por Bancaja, procedían del BBV y formaron un excelente tandem que profesionalizó mucho la gestión comercial y de riesgos en la anterior Caja de Ahorros de Valencia.
Su ascendencia valenciana, Verdú es de Alcoy y Parra es de Oliva, junto con su probada capacidad para el negocio bancario, debieron pesar mucho a la hora de efectuar aquel fichaje, me imagino que su "amor a la terreta" y el regionalismo, entonces, de las Cajas de Ahorro, así lo aconsejaba.
Formaron un buen tandem, Verdú la cabeza pensante, sin embargo, éste no duró mucho en Bancaja, ignoro los motivos, aunque pueda imaginármelos, Parra sí se quedó y prueba de su capacidad es su actual puesto de responsabilidad.
No me extrañaría un cambio del actual puesto de Parra, que posee extensos conocimientos en materia de riesgos.
Buen fichaje, aunque la entidad haya perdido su Valencianidad, me alegro.
4 .- Paco es la historia de un curriculum aparente, a los 33 años lo hicieron director regional del BBV en Baleares y dicen le temblaba la voz la primera vez que se dirigió al equipo, pero que era un buen motivador, vamos un buen comercial. También fue subdirector general en Bancaja y los debe conocer un poco.
Pero tras "20 años en una banqueta" isleña no me hago una idea de lo que sea capaz de hacer en semejante monstruo trufado de líos, problemas, políticos, sindicaleros.Posiblemente esté totalmente oxidado.
Le deseo suerte sobre todo por el futuro de los empleados de la entidad resultante y por el del sistema financiero del país y del país.
TODOS LOS ÍNDICES