“Nos encontramos a las seis de la mañana las puertas de la fábrica cerrada y sin ninguna explicación por parte de la dirección de la compañía. Ha cumplido sus amenazas de despidos y ha optado por realizar un cierre patronal para evitar que los trabajadores ocupen su puesto de trabajo a la espera de que les aprueben los despidos”. Así describe a El Confidencial la delegada sindical Helena Codes la situación que se han encontrado los 280 trabajadores de la planta en Martorelles (Barcelona) que emplea la multinacional japonesa Showa dedicada a la fabricación de componentes para la industria de las motocicletas.

La dirección de la empresa confirma a este diario que decretó el cierre patronal “hasta que la Administración no valore la presentación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para los 280 trabajadores. Hasta entonces, la empresa prefiere que nadie vaya a ocupar su puesto de trabajo”. La empresa añade que “el cierre patronal no significa el cierre de la fábrica”. Horas después, la inspectora de guardia que depende de la consejería de Trabajo de la Generalitat de Cataluña -que dirige la consejera Mar Serna- se personó en las instalaciones y la empresa recapacitó. Tanto, que en el turno de noche abrió de nuevo sus instalaciones y anunció la reanudación de la producción en condiciones normales. Todo ello, a la espera de que, hoy, el inspector de Trabajo que lleva el asunto siente a comité y dirección en la misma mesa para tratar de llegar a un acuerdo.

Fuentes sindicales aseguran a este diario que “la situación es insostenible para Showa, que ha visto una caída de sus pedidos para fabricantes de motocicletas, que también han reducido al menos un 10% la producción en 2009 y que tienen presencia en Cataluña, como Yamaha o Honda”. Pero eso no justifica el cierre por sorpresa de la fábrica.

En el caso de que Japón decida definitivamente el cierre de la planta barcelonesa en las próximas semanas y el despido de toda la plantilla, Cataluña sumaría otra empresa cerrada en el sector de los componentes de la automoción y las motocicletas, que en los últimos cuatro años ha dejado sin empleo a más de 15.000 personas en la comunidad.

El comité de empresa de Showa relata que a las 6 de la mañana del martes 2 de marzo, al ir a su centro de trabajo, los trabajadores de la planta de Martorelles se encontraron las instalaciones cerradas. Los sindicatos advierten que esta decisión empresarial dificulta mucho la negociación sobre el ERE, que afecta a toda la plantilla y que la dirección de Showa presentó el pasado viernes día 26 de febrero.

La carta indiscreta

El presidente del comité de empresa, Jesús Utrilla, afirma a este diario que la actual situación es “insostenible” y critica el “abandono que vive la plantilla ante el temor de que la dirección de Showa quiera cerrar en breve, sin posibilidad de negociar las condiciones de los despidos”. Los trabajadores habían decidieron ayer iniciar huelgas de seis horas los martes, miércoles y jueves de cada semana, pero la medida de presión fue desconvocada a última hora de la tarde tras la decisión de la empresa de abrir de nuevo sus puertas. “Después de 15 ó 20 años trabajando aquí, no nos merecemos irnos como quieren que nos vayamos. Y la Generalitat no debería permitir ni el cierre ni la presentación del expediente de regulación que prevé los 280 despidos”, sostiene Utrilla.

El responsable sindical indica que los trabajadores interceptaron hace unos días una carta en japonés del fichero al que llega toda la documentación. Y ante la situación de tensión acumulada, decidieron traducirla. En ella, constaba el plan empresarial para Cataluña, que pasaría por cerrar la planta y abrir otra en octubre o noviembre, con el número de trabajadores "indispensables" y "en un lugar alejado del actual y difícil de encontrar para evitar manifestaciones o posibles altercados".

La misiva de la multinacional Showa pedía también, según la traducción realizada por el representante sindical del idioma japonés, “evitar que por posibles descuidos, los trabajadores y el comité de empresa se hicieran eco de la información y, con ello, se diera paso a negociaciones sobre los despidos y finiquitos”. Para evitarlo, se solicita a los responsables nipones de la planta "ocultar la información a los trabajadores" sobre el cierre previsto.

Con estas bazas en la mano, los trabajadores y la Administración tendrían en sus manos los instrumentos necesarios para iniciar, incluso, acciones contra la multinacional por delito social, ya que la situación podría enmarcarse dentro de los supuestos previstos no sólo dentro de la legislación española, sino dentro de las normas dictadas por la OIT.

Trabajo envía a un inspector

El envío del inspector de Trabajo de guardia fue provindencial. Los sindicatos explican que la plantilla de Showa es consciente de que “esto es un pulso que nos hace la empresa; nosotros sólo queremos indemnizaciones dignas, ya que estamos mentalizados de que la empresa cerrará y no queremos irnos con una mano delante y otra detrás”. Serna explicó que la Generalitat catalana "estará muy encima" de este conflicto laboral y que, en caso de comprobar que no hay causas para el cierre, el mismo inspector requerirá a la empresa que vuelva a su actividad normal y deje acceder a los trabajadores a las instalaciones.

Los trabajadores de Showa han denunciado que el cierre patronal conlleva un peligro añadido para toda la plantilla: en la sección de fundición ,“los hornos de aluminio están funcionando y no hay nadie que los supervise”. Justo al lado de la sección de fundición, se encuentra el almacén de productos químicos. "Y si hay algún problema, se podría producir una explosión", aseguran fuentes sindicales. Los representantes de los trabajadores aseguran que la dirección de Showa está llevando a cabo “un cierre encubierto” y añaden que, según los programas de producción previstos para este año, “tenemos trabajo, como mínimo, hasta el mes de julio y los pedidos que están saliendo de la planta para los proveedores son iguales o superiores a los del año pasado por estas fechas”. Los trabajadores sospechan que “la dirección multinacional de la empresa ya ha tomado la decisión estratégica de trasladar toda la producción de componentes para motocicletas a Japón”. Mientras, comité y dirección mueven ficha para la batalla española.

3.  yergano03/03/2010, 19:39 h.

Hay otras dos salidas posibles :
1. Tipo chaves en Andalucia... Se coloca alguna hija de algun socilista en la empresa, y despues se les da un credito/subvencion de la Genralitat que les permita seguir tirando un año.
2. Se nombra a la mujer de Montila apoderada de la empesa , cn bue sueldo y se la fusiona con alguna empresa de la Generalitat, y se va tirando hsta las proximas elecciones.

Eso si, son necesarias dos condiciones.... UGT y CCOO deben cobrar algo por la operacion...... y nadie debe analizar el porqué de la ruina de la empresa ni de la responsabilidad de los sindicatos y del gobern

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2.  antono03/03/2010, 11:20 h.

Esto es lo que deben hacer los del tripartito catalán para que las empresas se vengan a Madrid.
Es lo que deben seguir haciendo, o sea, seguir moviendo el nogal que los madrileños seguiremos recogiendo las nueces.
Lo malo es cuando en vez de venir a Madrid, las inversiones extranjeras, pensando que todo es igual que en Cataluña, se van y no vuelven. Eso es lo malo.
Pero confiemos en que no confundan.
De cualquier forma, que sigan así para que Madrid diga teniendo menos paro, y, a los catalanes, que los den ....

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1.  gandalfito03/03/2010, 10:10 h.

Propongo:
1] Que Montilla [o su mujer] se hagan cargo de la dirección de la empresa, y la gestionen en nombre de los catalanes. Seguro que con ellos al mando se crearían incluso más puestos de trabajo.

2] Alternativamente, que manden los tanques catalanes a Japón para cobrar la sanción a la empresa.

El oasis, cada vez más paridisíaco. La culpa, por supuesto, de Madrid.

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