Los acontecimientos se precipitan en la CEOE. Según fuentes de absoluta solvencia, la salida de Díaz Ferrán como presidente de la patronal es inmediata. Dentro de la organización se da ya por seguro que a finales de esta misma semana o, a más tardar, a comienzos de la próxima, el presidente de los empresarios tirará definitivamente la toalla. Pero esta vez -y al contrario de lo que hizo anteriormente en dos ocasiones- su dimisión será irrevocable. No habrá marcha atrás.

Según esas mismas fuentes, Santiago Herrero, el presidente de los empresarios andaluces, se perfila como el principal candidato para sustituir a Díaz Ferrán. Claro está, salvo que triunfen algunos movimientos internos que pretenden colocar a Carlos Pérez de Bricio, el presidente de Confemetal, como presidente interino hasta la convocatoria de un nuevo proceso electoral. Lo que está fuera de toda duda es que la suerte de Díaz Ferrán está echada.

"El ambiente en la casa es irrespirable. El único que parece no verlo es el propio Díaz Ferrán, al que le cuesta aceptar que tiene las horas contadas. Se ha abierto la veda para asaltar el barco y todos buscan apoyos", aseguran fuentes internas de la patronal. ¿Y por qué a finales de esta misma semana o comienzos de la otra puede concretarse ya la dimisión? Pues básicamente por una razón. El próximo jueves o viernes se conocerá definitivamente si hay reforma laboral pactada entre sindicatos y empresarios. Y tanto si hay acuerdo como si no lo hay, el presidente de la patronal tendrá que marcharse, aunque en un contexto muy distinto.

Si hay acuerdo, podrá abandonar la CEOE de forma convincente tras cerrar un pacto tan relevante en unos momentos especialmente difíciles para la economía española. No saldrá por la puerta grande pero al menos habrá cerrado un acuerdo. Si no hay pacto, como todo parece indicar, no tendrá más remedio -y muy a su pesar- que dejar la casa por la puerta de atrás. En CEOE existe el convencimiento de que Díaz Ferrán, al que se le ha hundido literalmente su imperio empresarial, no da más de sí. Dentro de la patronal hay ya un clamor para que se vaya.

Reunión Rosell y Herrero en Barcelona

La reunión clave para la salida de Díaz Ferrán se produjo el pasado miércoles en Barcelona, coincidiendo con la final de la copa del Rey entre el Atlético de Madrid y el Sevilla. Ese día se reunieron en la capital catalana Joan Rosell, líder de Fomento, y Santiago Herrero, presidente de los empresarios andaluces. El acuerdo entre ambos fue no esperar ni siquiera a la reunión de la junta directiva que celebrará CEOE a mediados del mes de junio (el día 16), y que es previa a la asamblea general ordinaria en la que deben aprobarse las cuentas anuales de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales.

Lo que salió de aquella reunión es el firme compromiso de que la federación catalana de CEOE apoyará a Herrero, que ya cuenta con el respaldo expreso de los ocho responsables provinciales de la patronal en Andalucía. Hay quien dice que con el compromiso de que en un futuro sea Rosell quien sustituya a Herrero cuando finalice su hipotético mandato en 2012. Esa es al menos la tesis que sostienen fuentes internas de la casa, para quienes ese pacto está sobre la mesa desde la pasada Navidad, cuando los problemas de Air Comet marcaron el principio del fin para el dueño de Marsans.

La situación pudo perfectamente precipitarse el pasado día 12, durante la última junta directiva. Rosell iba con la intención de solventar la situación de una vez por todas. Hasta José Manuel Lara, dueño de Planeta, anunció por la mañana que el presidente de Fomento pediría la cabeza de Díaz Ferrán. La escaramuza se saldó con las críticas durante el cónclave de un vicepresidente de la patronal catalana y con el silencio de Rosell, cuyas intenciones quedaron no obstante claras.

Como sostienen fuentes internas de la patronal, "para su bien y para el de la organización lo mejor es que Díaz Ferrán se vaya antes que después", y de ahí que no se quiera prolongar esta agonía ni un día más de lo preciso. Máxime cuando hay movimientos internos dentro de la casa que pretenden colocar a Carlos Pérez de Bricio (82 años), presidente de Confemetal, al frente de CEOE al menos durante el tiempo que dure todo el proceso electoral. Pérez de Bricio es un histórico del empresariado español, incluso desde los lejanos tiempos de Carlos Ferrer Salat.

Esta solución estaría avalada por el secretario general de los empresarios, José María Lacasa, que ha unido su destino al de Díaz Ferrán, y de ahí que se considere que si salta de su puesto el todavía presidente de CEOE, su número dos no tardará en caer. Por eso, dicen las fuentes, Lacasa intentará gobernar el proceso electoral, lo que requeriría la existencia de un presidente temporal de consenso, como es Pérez de Bricio. No en vano Santiago Herrero no deja de ser visto por muchos sectores de la patronal como un hombre próximo al Ejecutivo, algo que gusta poco.Lo que está fuera de toda duda es que la salida de Díaz Ferrán supondrá cambios radicales dentro de la organización, por lo que son muchos intereses los que están en juego. Y de ahí lo delicado del proceso en unos momentos especialmente convulsos desde el punto de vista económico.