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» Barclays mejora su resultado neto hasta 2.430 millones de libras en el semestre - 05/08/2010
Sede de Barclays en Londres (Archivo)
Agustín Marco 06/09/2010 06:00h
La cúpula directiva de Barclays en España percibió 2,12 millones de euros, frente a los 1,67 millones recibidos en el primer semestre de 2009. Entre enero y junio, los consejeros de la filial española se embolsaron en dietas 385.000 euros, un 40,7% más respecto a los 275.000 de la primera parte del ejercicio anterior. Los administradores de Barclays en Madrid no tienen ningún otro tipo de remuneración, ni fija ni variable, ni tampoco aportaciones a planes de pensiones o primas por seguro de vida.
Pero a lo que si tienen acceso en condiciones muy ventajosas es a los créditos que concede el grupo. En el primer semestre de 2010, la entidad les otorgó 35,66 millones en préstamos, casi tres veces más respecto a los 12,60 millones que tenían suscritos a 30 de junio del ejercicio precedente. Un aumento espectacular sobre el que fuentes oficiales de Barclays no han querido hacer ningún comentario a este diario.
Entre los consejeros del grupo destacan Marcelino Oreja (ex ministro de Exteriores y ex presidente de FCC), Alberto Pedro Cortina Koplowitz (hijo de Alberto Cortina y de Alicia Koplowitz), Antonio Hernández-Gil (anterior presidente de Banco Zaragozano), Victor Urrutia (ex directivo de Vocento), Carmen Alcaide (ex presidenta del Instituto Nacional de Estadística) y Carlos Martínez de Campos (presidente), así como el máximo responsable ejecutivo en España, Pedro Fernández de Santaella.
Las cifras están en el informe que el grupo londinense ha remitido a
El incremento del 183% de los préstamos concedidos a los nueve consejeros del banco en España no tiene comparación con el aumento del 4,6% de los créditos dados a la clientela, hasta los 27.692 millones. La entidad ganó en el primer semestre del año 161 millones de euros, casi seis veces más que entre enero y junio de 2009. Pero este elevado crecimiento se produjo por la recompra de bonos de titulización a la casa matriz en condiciones "muy ventajosas" por 4.608,8 millones.
Ello permitió a la entidad generar plusvalías, que se registraron íntegramente el 28 de junio, días antes de que se cerrara el semestre, y que fortalecieron las ratios de solvencia de la filial. Por tanto, un beneficio impulsado por operación de tesorería que no responde a la actividad ordinaria del banco. De hecho, el margen de intereses se redujo un 43,5%, hasta los 134 millones de euros. Barclays optó por destinar 667 millones de euros a dotaciones para cubrir riesgos de crédito.
Unos resultados discretos que, sin embargo, no han sido un obstáculo para la subida generalizada de salarios. Y eso que la entidad, cuya reputación ya se vio golpeada por el escándalo de los bonos de Lehman Brothers, volvió a cometer un error a la hora de vender productos estructurados a sus clientes. En concreto, les colocó bonos de Morgan Stanley y de Société Générale con calificación de riesgo medio-bajo cuando realmente incluían una volatilidad alta. Barclays ha ofrecido a los clientes afectados canjear estos productos, con un valor nominal de 16,5 millones de euros, por otros más conservadores.
2 .- ...A ver si cunde el ejemplo entre las demás empresas y suben también un 26% [aunque sea un 20]el sueldo a sus trabajadores...
1 .-
Y?
es una empresa privada que puede decidir pagar a sus empleados como quiera...
en todo caso seran o debieran ser los dueños/accionistas los que refrenden o no tal posicion...
llegados a este punto...
tonterias y demagogia las justas...
ciao
TODOS LOS ÍNDICES