@Agustín Marco - 25/03/2010 06:00h

Si una virtud caracteriza a Inditex es la agilidad en la toma de decisiones. Una característica que su presidente, Amancio Ortega, lleva a los extremos. El empresario gallego no ha convocado nunca la comisión ejecutiva desde que el grupo textil saliera a bolsa en 2004, según consta en los informes de buen gobierno corporativo, depositados en
Fuentes oficiales de la compañía con sede en Arteixo (
La comisión ejecutiva de Inditex, cuyo poder tan sólo es superado por el consejo de administración, la forman Amancio Ortega, que actúa como presidente, junto con Pablo Isla (consejero delegado), Carlos Espinosa de los Monteros, Francisco Luzón, José Luís Vázques –estos tres en calidad de consejeros independientes-, José Manuel Urgoiti –como externo- y Antonio Abril, ejecutivo del grupo y que actúa como secretario de la comisión.
Su labor es la de informar al consejo de administración de los asuntos tratados y de las decisiones adoptadas, que necesitan el visto bueno de dos tercios de sus miembros. Una regla que nunca se ha tenido que poner en marcha porque el citado organismo no se ha reunido nunca, incluso ni para debatir asuntos tan relevantes como la sustitución del vicepresidente y consejero delegado, como ocurrió tras la marcha José María Castellano en septiembre de 2005, o el lanzamiento de nuevas cadenas, como Oysho o Uterqüe.
Tampoco convocó nunca a la comisión de estrategia e inversiones, que ya no ha aparecido en los informes de buen gobierno desde 2006, pese a que el grupo se ha gastado cerca de 1.000 millones por año –esa cifra se ha reducido ahora a 575- en financiar su plan de expansión.
Y es que Inditex es una empresa peculiar en cuanto al cumplimiento de las recomendaciones del código Conthe y en relación a su gestión diaria. La compañía tan sólo reúne al consejo de administración un máximo de seis veces al año, reuniones a las que no siempre acude el propio Amancio Ortega. En 2008 y 2009 se saltó dos de estas convocatorias y una en cada uno de los cuatro años anteriores. Las empresas suelen tener entre diez y doce consejos por ejercicio.
Para la compañía, es más importante la toma de decisiones diaria. Las colecciones se renuevan cada dos semanas, la revisión de los stocks es constante y el acierto con la distribución y logística es vital para mantener el ritmo de ventas. Por ello, estiman que para Inditex no es tan relevante la funcionalidad de las comisiones que recomienda el códgo de buen gobierno.
12 .- Uno de los hombres más envidiados en España en los tiempos que corren. Saber crecer hasta en tiempo de crisis es un reto superado para Amancio. Ha sabido crear y gestionar una de las empresas más rentables de todo el mundo. Ha innovado el sector textil, ha sabido llevar la moda española por todo el planeta. No está nada mal. También soy fan tuyo!
11 .- Sr. Ortega, háganos un favor a todos y preséntese a las próximas elecciones. Tiene Vd. mi voto y, me imagino, que el de muchos españoles.
Gestores como Vd. nos hacen falta siempre y más en estos momentos.
10 .- Esta idea ya la desarrolló un tal ¿Platón? hace unos cuantos ¿isglos?. Es lo que se conocía por "Gobierno de Sabios", es decir, colocar poca gente pero muy competente y experta en la materia a dirigir al frente de la misma, en vez de tanto asesor enchufado, lameculos y chupa[lo que ya sabeis].
En fin, algo debe estar pasando cuando este hombre actúa de esta forma y dirige la empresa con tanto éxito...
9 .-
¡¡Que gozada de tío!!
¿Se imaginan a alguien así dirigiendo el país?
La cantidad de "comités de sabios", "subcomites", "comisiones", "subcomisiones", "grupos de debate", "observatorios", "consejo de expertos", "laboratorios", "viveros", "grupos de apoyo", etc,etc,.... que nos podríamos estar ahorrando... tanto a nivel estatal, como autonómico, municipal, de cabildos, diputaciones y San Pito-Pato bendito....
Con unas cuantas de estas, el país iría como un cohete.... lo que resulta milagroso es que aún funcione....
8 .- ¡Ay! Amancio , carallo , hasta para eso has demostrado lo listo que eres . Lo tuyo si que es de caso-modelo a estudiar en cualquier escuela de negocios que se precie .
TODOS LOS ÍNDICES