TENDENCIAS
Los trabajadores afectados por un ERE se multiplican por 12 en el primer semestre
@EFE - 28/08/2009 17:12h
Los expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados en el primer semestre afectaron a 325.456 trabajadores, doce veces más que en el mismo periodo de 2008, de los que la mayoría, 261.285 (el 80,22%), procedía de la industria, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
De acuerdo con el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL), los afectados por un ERE pasaron de 27.288 en los seis primeros meses de 2008 a 325.456 en el mismo periodo de este año. Entre enero y junio, el número de expedientes autorizados se multiplicó casi por seis, hasta los 10.382 (frente a los 1.770 de un año antes), de los que 9.460 se pactaron y afectaron a 281.731 trabajadores y 922 no fueron pactados y se hicieron para 43.725 personas.
El número total de expedientes ascendió a 11.097 hasta junio y afectó a 345.957 trabajadores, frente a los 48.966 del mismo periodo del año pasado. Hasta junio hubo 380 ERE no autorizados (frente a los 99 del año pasado) para 8.686 trabajadores (13.167 en 2008) y 335 fueron desistidos que afectaron a 11.815.
El sector de la industria registró el mayor número de trabajadores afectados por ERE, 261.285, casi quince veces más que en los seis primeros meses de 2008 (con 17.768). A continuación se situaron los servicios (con 51.350 empleados afectados, frente a los 6.763 de un año antes) y la construcción (9.031, frente a los 2.040). En el régimen agrario hubo 3.790 trabajadores afectados por ERE hasta junio, frente a los 717 en el mismo periodo de 2008.
Cataluña registró el mayor número de afectados por expedientes de regulación de empleo, con 83.042 en el primer semestre, seguida del País Vasco, con 49.606; la Comunidad Valenciana (36.607); Castilla y León (28.842); Aragón (25.304); Madrid (24.647); Navarra (14.806); Galicia (13.878); Andalucía (13.811) y Asturias (12.063).
Por detrás se situaron Cantabria (8.145); Castilla la Mancha (5.097); Extremadura (2.994); Murcia (2.463); La Rioja (1.811); Canarias (1.678); Baleares (637) y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (16).
Opiniones de los lectores (6)
6. JOTALE30/08/2009, 18:17 h.
#3 El nombre casi lo explica. El ERE temporal se refiere a un "despido" de una parte de la plantilla de trabajadores durante un tiempo determinado y se negocia con la autoridad laboral y sindicatos los emolumentos que percibirán los trabajadores y queparte aporta la emprea.
El ERE es un despido a secas y definitivo de parte de esa plantilla, le llamen como quieran, por causas no imputables al trabajador, sino a otras objetivas de tipo técnico, no poder dar salida a la producción, reconversión de la actividad de la empresa, dimensionamiento de esta al mercado, etc., etc.
5. ensenada29/08/2009, 11:59 h.
Este comentario ha sido eliminado por el moderador.
4. KaT29/08/2009, 10:47 h.
cubillo1940 [#1], nuestros dirigentes no son sino una muestra de lo que es la población española. No se engañe, gente profesional y competente no hay tanta, y así nos va.
En este país está muy extendido el pensamiento mágico, según el cual sólo con desear las cosas ocurren. Los españoles piensan que un presidente puede decidir gastarse dinero en esto o lo otro para arreglarlo sin que ello tenga consecuencia alguna y al mismo tiempo quejarse porque les suben los impuestos.
Existe una incapacidad generalizada para comprender que cada acto tiene unas consecuencias y que cada suceso suele tener unas causas. Se piensa que el precio de la vivienda subió porque sí, que ahora se despide gente porque sí, que tenemos 4 millones de parados -oficiales- porque sí etc.
En lugar de encabronarse y deprimirse, consuélese con que en el pecado llevan la penitencia, porque lo que es seguro es que conforme más parados haya, más socialistas van a ser los españoles -véanse Andalucía y Extremadura- y entiéndase que eso es precisamente lo que se pretende.
Pero no desespere, el socialismo se acaba cuando se acaba el dinero de los demás, y a este paso, "a los demás" se nos va a acabar pronto.
3. jartodeto29/08/2009, 08:42 h.
¿Que diferencia existe entre un ERE y un ERE TEMPORAL?
¿O es lo mismo?
2. cubillo194028/08/2009, 21:39 h.
Es posible que no haya nadie interesado en los ERES que estàn saliendo a troche y moche?. Ni un comentario.Son todos del sindicato?Que bien lo tiene este tio."atado y bien atado".[como dijo aquel]
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