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Economía, CEOE, reforma laboral, crisis económica, paro España
EP - 05/08/2009 12:14h
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, afirmó hoy que aunque el descenso del paro en julio en más de 20.000 personas fue una "buena noticia", los datos son en realidad un "espejismo", pues el desempleo volverá a aumentar en otoño e "incluso posiblemente" en agosto, advirtió.
"Es una bajada coyuntural y se debe fundamentalmente al Plan E y al empleo que se crea en el sector turístico en estas fechas", subrayó Díaz Ferrán en declaraciones a Onda Cero recogidas por Europa Press.
El líder de los empresarios volvió a reclamar una reforma laboral, calificándola como "absolutamente imprescindible, muy urgente y necesaria". "Ya se tenía que haber hecho, pero los sindicatos no quieren oír ni hablar de reforma laboral y el Gobierno, desgraciadamente, está un poco de su lado", lamentó.
Díaz Ferrán aseguró que la reforma laboral que propone su organización no afectaría a los derechos adquiridos de los trabajadores, y explicó que el objetivo de su propuesta es que todos los trabajadores temporales y los desempleados tengan un contrato de carácter indefinido, con una indemnización por despido de 20 días por año y un año como máximo, frente a los 8 días que tienen actualmente los temporales.
"Queremos subir el despido de esos contratos temporales, no bajarlo, porque los contratos temporales son muy malos para el trabajador y muy malos para la empresa (...). El pequeño y mediano empresario, y eso lo saben los sindicatos, no coge a ningún trabajador con un contrato fijo con despido de 45 días por año y 42 mensualidades porque si le vienen mal dadas no tiene solución, porque no tiene dinero para pagar las indemnizaciones y al final termina quebrado", apuntó Díaz Ferrán, que precisó que en el último año han cerrado más de 300.000 empresas.
En cuanto al absentismo laboral, el presidente de la CEOE afirmó que ha propuesto a los sindicatos "fórmulas inteligentes y sencillas" para acabar con un fenómeno que perjudica a las empresas y a los trabajadores. "Pero no quieren hablar de eso (...) Nos han dicho que por aquí se va a Madrid", precisó.
"Todo eran líneas rojas"
El presidente de la CEOE se quejó de que tanto la reforma laboral como sus propuestas en torno al tiempo parcial, al absentismo laboral o a la colaboración de las ETT con el Inem fueran "rayas rojas" para Gobierno y sindicatos en el proceso de diálogo social. "Todo eran líneas rojas y nos decían que nos salíamos del perímetro, pero es que al final, el perímetro lo habían convertido en un solo punto", denunció.
El presidente de la CEOE reprochó al Gobierno que le haya señalado como responsable de la ruptura del diálogo social y añadió que fue el Ejecutivo "el que se levantó de la mesa y el que levantó al resto de las partes".
"El Gobierno ha apuntado hacia mi persona de una manera que no había ocurrido nunca en este país ni en el resto de países democráticos, y el Gobierno tiene que darse cuenta de que yo soy el presidente de los empresarios españoles y de que los empresarios españoles no querían firmar ese acuerdo", manifestó Díaz Ferrán, quien avisó de que no son los sindicatos ni el Ejecutivo los que crean empleo, sino los empresarios.
Pese a todo lo sucedido, el presidente de la CEOE indicó que los empresarios tienen un "enorme interés" en llegar a acuerdos con Gobierno y sindicatos y recordó que a tal fin les ha remitido una carta, "absolutamente sincera", para retomar el diálogo en septiembre, pero "sin líneas rojas ni perímetros", de forma que cada parte pueda aportar a la discusión todo aquello que considere necesario para que España pueda salir de la "terrible decisión en la que se ha metido".
"El Gobierno, si hace de árbitro, que sea imparcial, que se estudien en la mesa las propuestas que los empresarios ponemos, porque los empresarios somos los que creamos empleo y desde CEOE se sabe muy bien qué condiciones hay que poner para que en este país se cree empleo", indicó.
Preguntado por si la situación de sus empresas ha influido en el devenir del diálogo social, Díaz Ferrán subrayó que sus empresas, como empresas españolas que son, están sufriendo las mismas dificultades que tienen las demás, como la falta de crédito. De hecho, apuntó, su aerolínea Air Comet tiene actualmente "cero euros de crédito bancario". "Poner encima de la mesa que mis empresas tienen dificultades lo único que demuestra es que mis empresas van igual que el resto", destacó.
Opiniones de los lectores (13)
13. aquelcabo05/08/2009, 20:07 h.
Desde luego el Sr. Díaz Ferran acaba de "descubrir la polvora", creo será mejor hayan menos parados en Julio y si mas adelante se invierte la tendencia, pues malo, pero para todos [claro para unos mas que para otros], los curritos, que podrán gastar menos y las empresas tendrán que fabricar menos y tendrán menos beneficios, o sea todos perjudicados, por lo tanto menos "largar" y mas hacer.
Todavia no he sido capaz de leer en ningun sitio las medidas concretas y exactas de la Patronal, del P.P., etc.[siempre el eufemismo de la flexibidad laboral, que ya tienen con los contratos basura]y que se bajen las cotizaciones [que ellos no pagan, pues las pagamos los consumidores via aumento del valor que nos cobran cuando compramos algo].
El plan E será "pan para hoy y .....", algo es algo, pero hay quien no ha hecho NADA todavia, nada mas que bla,bla,... y ademas si las cosas van mal, pues mejor para algunos. Penoso.
12. Bud.Fox.Ws05/08/2009, 19:13 h.
#11
Esto es lo que hay compañero...
Si uno tiene un negocio de poca gente y basado en el conocimiento, se puede salvar de ellos[sindicatos]. Si por el contrario, tiene algo tipo fábrica, va muerto.....
Que haría si dispone de 5 millones de euros para invertir?
1] abre un negocio expuesto a los sindicatos?
2]o se dedica a las inversiones financieras [aún no siendo un experto en ello..]contratando como mucho 2 a 5 personas cualificadas.....?
Aquí en españa, decidir lo de arriba, creo que es más estratégico que otras cosas....
Dentro de 10 años en españa, casi no existirán las fabricas de coches.....entre otras cosas, se lo deberán agradecer a los sindicatos y su combatividad [o ceguera.....]
11. visigodo05/08/2009, 19:02 h.
En España la política económica la hacen, desde hace 5 años, los sindicatos verticales UGT-CCOO. El gobierno los utiliza para sus fines partidistas y propagandísticos y ellos..... A MANDAR Y A CHUPAR DE LA TETA. Malditos zánganos. No les interesa resolver los problemas del país ni ocuparse de los parados ni del futuro de millones de familias. Y ellos son LOS BUENOS. Qué cara tienen ZP y su cuadrilla!.
Los empleos se crean por los empresarios y ellos son quines deben decir cómo y qué hace falta para salir de esta situación de corralito -Rajoy dixit- al que nos llevan sindicatos y ZP.
10. Bud.Fox.Ws05/08/2009, 18:57 h.
Perdón, digo, "Idioma que no sea español..."
9. Bud.Fox.Ws05/08/2009, 18:55 h.
Pues que NO. La diferencia viene dada por la diferencia de los productos que vende uno y otro. Por el valor añadido....
Porque pudo finlandia [un pais que hace 30 años solo producía celulosa y tenía bosques..] crear un NOKIA? No fué el presidente de gobienrno, fué un empresario visionario....
Porque españa no exporta y tiene pocos productos competitivos a nivel mundial? Los mercados los buscan los empresarios.....no los sindicatos....
Porque en españa los grandes empresarios dan palos al agua si tienen que hablar en otro idioma que no sea inglés....?
Porque los salarios fijos son altos, los variables bajos,y los vendedores tienen techo a su salario variable en casi toda las empresas españolas...?
Porque si uno quiere buenos profesionales españoles hay que repatriarlos del exterior, en donde trabajaban para Blue chips..?
No me gusta tirar balones fuera y ser cantamañanas.
Lo que pide la CEOE como grandes reformas [y que se lo está vendiendo a sus socios...] es pan para hoy y hambre para mañana....recuerde lo que le digo....
Los otros, también tiene que cambiar, pero no espere grandes cambios, también están situados en el cuaternario...
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