El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Gerardo Díaz Ferrán, ha sido claro a la hora de aportar sus puntos de vista de cara a la difícil situación por la que atraviesa el mercado laboral. Una de las soluciones para por rebajar en cinco puntos las cotizaciones de la Seguridad Social. Una medida que a su juicio podría hacerse sin subir los impuestos. Además, defendió que desde la CEOE "nunca" se ha planteado abaratar el despido y aseguró que respetan "todos y cada uno de los contratos vigentes y sus condiciones".

Estas declaraciones las hizo el presidente de la CEOE durante su intervención en los cursos de verano que organiza la Asociación de Periodistas de Información Económica en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo de Santander. "Estamos en esa hoja de ruta y hemos presentado varios informes al Gobierno que demuestran que se pueden rebajar las cotizaciones cinco puntos sin subir los impuestos", aseguró Díaz Ferrán, que añadió que el Gobierno no ha rechazado la propuesta y que la rebaja de las cotizaciones se encuentra todavía encima de la mesa.

Por otro lado, defendió que "desde CEOE nunca hemos planteado el abaratamiento del despido sino un nuevo contrato con indemnización similar a otros países de Europa". En este sentido aseguró que respetan "todos y cada uno de los contratos vigentes y sus condiciones, lo que hemos puesto encima de la mesa es disminuir los contratos temporales al máximo, malos para el trabajador y la empresa".

Y es que, según ha explicado el presidente de la patronal, su propuesta contempla un contrato el indefinido con indemnización por despido de veinte días por año trabajado, frente a los 45 días actuales y que sustituya a los contratos temporales, con una indemnización de ocho días.

 Así mismo, la forma a su entender de encontrar una salida al creciente aumento del paro, pasa por el diálogo social, que desde la CEOE va a ser apoyado con el fin de poder llegar a acuerdos con los sindicatos. No obstante, Díaz Ferrán ha sido tajante en cuanto a que "el Gobierno está ahí para gobernar" afirmó. "Si no somos capaces de llegar a acuerdos para la creación de empleo", explicó, "es el Gobierno quién buscar soluciones porque para eso le han elegido los ciudadanos".

 Y es que la patronal se muestra partidaria de emprender reformas como las llevadas a cabo en otros países Europeos. Así, puso de ejemplo el caso de Dinamarca y Holanda, donde la indemnización por despido es sensiblemente inferior que en España y el paro se encuentra  en torno al 4%.

Finalmente, Díaz Ferrán también se refirió a la rebaja de cinco puntos en el Impuesto de Sociedades, que la consideró "mínima".  "La finalidad es reducir la desventaja competitiva con una fiscalidad más razonable". Así mismo pidió eliminar el Impuesto de Sucesiones entre padres e hijos y el reparto de fuentes tributarias entre las comunidades autónomas y las corporaciones locales con el fin de que los ayuntamientos cuenten con liquidez para a hacer frente a su elevado endeudamiento.

1.  russell brown16/06/2009, 21:21 h.

Y dale con el dialogo social.

Venga metaforas para dejar bien sentado que los grandes empresarios quieren seguir anulando a los empresarios pequeños y autonomos y darle cancha a sus colegas del otro lado de la mesa, los sindicatos bolcheviques que no representan mas que a si mismos.

Unos y otros estan felices. A mas follon, mejor para ellos: aumento de subvenciones.

Y encima pontifican!

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