Méndez: el Gobierno no puede "imponer" la congelación salarial a funcionarios
EFE - 01/03/2009 1: : 1:
Madrid, 1 mar (EFE).- El secretario general de UGT, Cándido Méndez, aseguró hoy que el Gobierno no puede "imponer" una congelación salarial "ni a todos ni a parte" de los funcionarios porque tienen reconocido el derecho de la negociación colectiva a través del Estatuto de la Función Pública.
Durante una entrevista en la cadena Ser, Méndez respondió así a la propuesta del ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, que publica hoy el diario El Mundo, sobre una posible congelación salarial en 2010 a funcionarios que ganen más de 30.000 euros.
Méndez recordó que cuando el Gobierno del Partido Popular congeló las retribuciones de los empleados públicos "vulneró" el derecho de la negociación colectiva, que -dijo- "ahora hay que consolidarlo y negociarlo con los sindicatos".
En este sentido, advirtió de que si ahora el Gobierno quiere llevar esta propuesta de congelación salarial a la Mesa de la Función Pública deberá negociarla con las organizaciones sindicales pero que "en ningún caso" se podrá "imponer" y que UGT "no está de acuerdo".
Asimismo, consideró que en España "no sobran funcionarios" sino que lo que hay son "agravios comparativos" entre los sueldos de empleados públicos de diferentes comunidades autónomas.
Aseguró que hacen falta más controladores de empleo, inspectores de trabajo, médicos y ante la actual crisis económica más personal que refuerce las plantillas de las oficinas del INEM. EFE rdm/jlm/pv
Otras noticias de Agencias
Hacienda anuncia que la deducción por I+D+i en el Impuesto de Sociedades se mantendrá más allá de 2011(01/03/2009)
Corbacho plantea congelar el sueldo a los altos funcionarios en 2010(01/03/2009)
Méndez ve un acuerdo mañana con patronal y gobierno sobre el diálogo social(01/03/2009)
Méndez apoya la nacionalización de los bancos que puedan estar en apuros(01/03/2009)
La ASEAN avanza en la integración económica y social en la Cumbre de Cha-am(01/03/2009)
Todos los derechos reservados © Prohibida la reproducción total o parcial
![]()
Enlaces de Interés