Naval Gijón presenta comité de empresa oferta futuro para toda la plantilla

EFE - 22/07/2008 12 : 30

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Gijón, 22 jul (EFECOM).- La dirección de Naval Gijón ha presentado al comité de empresa una oferta para "garantizar la estabilidad laboral y profesional de la totalidad de los trabajadores que integran la plantilla del astillero".

Fuentes de la empresa han informado de que la oferta se concreta en un plan de prejubilaciones que afecta a 55 trabajadores y otro de recolocación en Factorías Juliana que afecta al resto de trabajadores no incluidos en el primero, en función del acuerdo suscrito con esta compañía.

La intención de la empresa es que los 44 trabajadores incluidos en el plan de recolocación sean encuadrados en las condiciones, áreas, niveles funcionales y profesionales que la dirección de Juliana estime más conveniente para su integración y estructura actual, si bien éstas serían similares a las que actualmente tienen en Naval Gijón.

Para ambos grupos de trabajadores, la salida se produciría en tres fases: el primer grupo, a la firma del acuerdo con el comité de empresa de Naval Gijón; el segundo, a la entrega del buque 703, prevista para finales de octubre, y el tercero, tras la finalización de la actividad del astillero.

En la reunión de esta mañana la dirección de Naval Gijón ha entregado al comité de empresa las listas de los trabajadores que se enmarcan tanto en las prejubilaciones como en la recolocación y a partir del mes de septiembre, presentará el detalle de las condiciones individuales de ambos grupos. EFECOM lm/jlm

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