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ArcelorMittal destaca propuestas de planes de opciones de acciones
EFE - 02/05/2008 7: : 8:
Londres, 2 may (EFECOM).- La siderúrgica ArcelorMittal dio a conocer hoy información sobre las propuestas de planes de opciones sobre acciones y de compra de acciones dirigidas a los empleados.
En una nota divulgada hoy, la empresa señaló que los planes serán sometidos a la aprobación de los accionistas en la Junta General Ordinaria de la Sociedad, que se celebrará el próximo 13 de mayo.
El plan de opciones sobre acciones, a través de su Plan de Incentivos a Largo Plazo, llamado "ArcelorMittalShares", es un plan de ámbito mundial, indicó el comunicado.
Está dirigido a los ejecutivos de la empresa de todo el mundo, a fin de incentivar a directivos en puestos claves en lo que respecta a la creación de valor para los accionistas, añadió.
El plan de opciones sobre acciones comprenderá un máximo de 8.500.000 acciones de ArcelorMittal.
El citado plan, agrega el comunicado, es complementario al programa existente de bonificaciones por resultados.
Mientras que el plan "ArcelorMittalShares" ha sido diseñado con un enfoque orientado hacia la retención de empleados claves y el rendimiento a largo plazo, funciona paralelamente un programa de bonificaciones anual para recompensar la consecución de determinados indicadores claves y en particular el rendimiento financiero relativo a objetivos anuales, puntualizó el texto.
Este plan, dirigido a los directivos de más alto nivel de la Sociedad, estará disponible para 500 y 700 directivos que cumplen con las condiciones definitivas.
Mientras, el plan de compra de acciones dirigido a los empleados, ESPP, forma parte de una política global destinada a potenciar el compromiso y la participación de los empleados.
El plan tiene por objeto recompensar a los empleados a través de una participación accionarial, fomentar una cultura de concienciación de los empleados con respecto a los aspectos económicos y financieros y, en último término, incentivar a los empleados en lo que respecta a la creación de valor para los accionistas.
El ESPP incluirá un máximo de 2.500.000 acciones de ArcelorMittal, estableciéndose un límite máximo de 200 acciones por empleado, señala el comunicado.
Agrega que las primeras cien acciones adquiridas por cada empleado serán objeto de un descuento del 15 por ciento, en tanto que las siguientes cien acciones adquiridas serán objeto de un descuento del diez por ciento. EFECOM vg/pam
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Valor Añadido por S. McCoy
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