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Sindicatos y empresas llegan principio acuerdo que evitaría huelga limpieza

EFE - 10/01/2008 19 : 16

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Madrid, 10 ene (EFECOM).- Los representantes de los trabajadores de las empresas de limpieza que prestan servicio en el aeropuerto de Barajas y la dirección de las mismas llegaron hoy a un principio de acuerdo que si es ratificado por los empleados supondrá la desconvocatoria de la huelga prevista para el próximo día 16.

Los aproximadamente 750 trabajadores de la limpieza de las tres empresas adjudicatarias de este servicio en el aeropuerto de Barajas fueron convocados recientemente a un paro indefinido a partir del próximo miércoles en demanda de mejoras salariales y laborales.

Las labores de limpieza corresponden en la terminal 4 a las empresas Eulen (con unos 300 empleados) y Clece (con unos 150), mientras que en las terminales 1, 2 y 3 corren a cargo de San Martín y Martínez (con más de 250 trabajadores).

Los representantes de los trabajadores decidieron convocar huelga indefinida tras varios meses de negociaciones con sus empresas, y constituyeron un comité de huelga conjunto con doce representantes sindicales: cuatro de CGT, cuatro de UGT y cuatro de USO.

Este comité llegó hoy a un principio de acuerdo con las direcciones de las tres empresas, tras un acto de mediación en el Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid que duró cerca de ocho horas.

El presidente del comité de empresa de San Martín y Martínez, Antonio Guzmán, explicó a Efe que se ha llegado a un preacuerdo "bueno, y beneficioso para todas las partes" que incluye catorce puntos que mejoran las condiciones actuales de los trabajadores.

En este sentido, detalló que el documento beneficiará a todos los trabajadores, independientemente de su turno de trabajo, y dará estabilidad al incluir la firma de contratos indefinidos.

Guzmán confió en que los trabajadores ratifiquen mañana y el sábado dicho documento, en las diferentes asambleas convocadas para que puedan votar todos los trabajadores, con lo que la huelga sería desconvocada. EFECOM pgm/jma

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