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El consejo de administración de Iberdrola Renovables, que el próximo 13 de diciembre sacará a bolsa el 20% de su capital, retribuirá a su consejo de administración con cinco millones de euros. Esta cuantía se desembolsará al margen de la entrega de acciones o de derechos de adquisición de títulos, y se ajustará anualmente en función de la inflación, según consta en el folleto de la OPV.

Junto a esto, la compañía ha decidido que por la actividad realizada en los últimos meses de 2007, desde la constitución de la sociedad, los consejeros reciban dos millones de euros. Iberdrola, la matriz de renovables, declaró en 2006 el pago de 9,2 millones de euros en concepto de retribución a su consejo de administración, formado por quince miembros, así como otros 16 millones por garantías a favor de estos directivos.

El presidente del consejo de administración de la compañía de renovables, Ignacio Sánchez Galán, compatibilizará el cargo con la dirección de la matriz y recibirá por el mismo 180.000 euros correspondientes a los meses de servicio durante 2007, dietas no incluidas. El órgano de dirección de Iberdrola Renovables dispone de quince miembros, cinco de ellos independientes, y el consejero delegado de la nueva sociedad será Xabier Viteri. En el órgano hay representación de la familia Koplowitz, y ausencia de ACS, que controla el 13% de la matriz.

Entre los consejeros dominicales figuran, aparte de Sánchez Galán, Alberto Cortina Koplowitz, hijo de Alicia Koplowitz, que hizo valer el 3% de la sociedad Omega Capital en el accionariado de la Iberdrola. Entre los independientes figuran una mujer, Helena Antolín, y el presidente de Tubacex, Álvaro Videgain. En total, el consejo está formado por cinco miembros independientes, nueve dominicales y uno, Viteri, de carácter ejecutivo. Además de los anteriores, en su seno estarán los independientes Luis Chicharro, Santiago Martínez Lage y Manuel Moreu.

Entre los dominicales se encuentran Carlos Egea Krauel, Julio Fermosa García, Marcos Fernández Fermoselle, Juan Pedro Hernández Moltó, José Luis San Pedro, Javier Sánchez, y José Sainz Armada. Por otro lado, la remuneración de los altos directivos de la nueva compañía ascenderá a 3,5 millones de euros durante 2008. Durante 2007, se dedicaron 26.230 euros a fondos y planes de pensiones de los altos directivos.

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